La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Les directions de services informatiques (DiSI) sont composées :

- d’un siège, implanté à Nantes où sont exercées les fonctions support (cellule pilotage, cellule communication, division ressources humaines, division budget immobilier logistique) pour l’ensemble des établissements informatiques du ressort géographique de la DiSI ;

- de cinq établissements de services informatiques (ESI), implantés à Angers, Nantes, Orléans, Rennes et Tours qui assurent les missions informatiques opérationnelles.

La DiSI Centre Ouest est composée de 560 agents.

L’Etablissement des Services Informatiques d’Angers de la Direction des Services Informatiques Centre Ouest est un des établissements informatiques de la Direction Générale des Finances Publiques.

Il dispose de plusieurs services et compte plus d’une centaine d’emplois.

En tant que développeur programmeur, vous aurez pour missions selon votre profil et vos compétences techniques :

- de développer des applications et des composants techniques du poste de travail des agents de la DGFIP

- de réaliser des pages web pour le suivi et la gestion du parc de poste de travail

- d’assurer le suivi, l’assistance et la remédiation des postes de travail d’un parc constitué de plus de 120.000 machines

En nous rejoignant, vous pourrez :

- assister d’autres équipes de développement applicatives appelées à se conformer au respect des normes de sécurité de la DGFIP

- participer à la qualification, pour le compte du ministère des Finances, des matériels informatiques proposés à l’achat via l’UGAP

- ou encore développer des scripts de gestion ou configuration de matériels ou d’applications

Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction, vous serez intégré dans une équipe technique sur Angers et vous bénéficierez d’un tutorat nécessaire pour acquérir les connaissances utiles à la maîtrise des process d’exploitation informatique de la DGFiP.

Vous disposerez naturellement de compétences liées au poste de travail Microsoft Windows ainsi qu’une connaissance pratique du langage Powershell pour l’ensemble des travaux à réaliser sur ce domaine.

Pour des travaux plus orientés développement web, une connaissance du système d’exploitation Linux ainsi qu’une aisance dans la programmation pHp/mySql est souhaité. Une connaissance de MariaDB serait un plus, de même que qu’une connaissance de frameworks type BootStrap.

En situation de développer des applicatifs ou des sites intranet, vous disposerez d’une qualité d’écoute avérée et d’une forte capacité d’adaptation et de proposition.

Si vous aimez travailler en équipe, que vous êtes dynamique et curieux et enfin que vous êtes capable de mêler travail en autonomie tout en étant membre actif d’un collectif de travail, ce poste est fait pour vous.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « B PROG ».

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables.

Vous bénéficierez d'une restauration collective ou de tickets restaurant.