La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un contrat d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2020-2022, portée par l’ensemble des métiers.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques du CHER compte 408 emplois au 01/01/2024.
Elle dispose d’une quinzaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers, des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont nombreux et importants.

Vous travaillerez dans le service de direction à Bourges au sein du pôle Ressources Budgétaires et logistiques dont les principales missions sont décrites ci-dessous :

Type de métier : Immobilier et Rénovation énergétique

Tâches à effectuer : La DDFIP 18 va devoir en 2024/2025 avancer simultanément sur plusieurs chantiers immobiliers d'importance qui dépassent les compétences dont elle peut disposer en interne. Nous aurions notamment besoin d'une assistance méthodologique pour une planification précise prenant en compte tous les aspects du sujet : délais, contraintes, financements, gain énergétique...ainsi qu’un pilotage des différents chantiers. 

Une compétence affirmée en matière de conduite et gestion de projet, planification des travaux immobiliers. Aptitude à acquérir des connaissances dans le domaine de la rénovation énergétique pour apporter une assistance à la maîtrise d’ouvrage.

Faculté d’adaptation et de polyvalence, capacité d’organisation et de réactivité, rigueur, maîtrise des outils informatiques, esprit d’analyse, disponibilité, qualités relationnelles. Des connaissances techniques en matière de maîtrise d’œuvre immobilière seraient appréciées.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-7 du CGFP en catégorie A.

Le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD d'une durée maximale d'un an régi par l'article L332-7 du CGFP.
La rémunération brute annuelle proposée sera de 31 427 € soit 2 618 € brut mensuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Votre contrat sera établi sur la base de 35 heures hebdomadaires sur 5 jours ouvrés.
Dans ce cadre, vous bénéficierez de 25 jours ouvrés de congés annuels proratisés par année civile.

Vous aurez accès à une restauration collective ou de tickets restaurant.