Le service à compétence nationale (SCN) Centre Interministériel de Services Informatiques relatifs aux Ressources Humaines (CISIRH) contribue à la modernisation et à la transformation numérique de la fonction « ressources humaines » de l’État.

Il propose une offre de service innovante en matière de SIRH mutualisés et adaptés aux besoins des ministères et de leurs établissements publics. Le CISIRH conçoit, développe, maintient et exploite un ensemble d’applications RH co-construites avec les professionnels RH de la fonction publique d’Etat en s’appuyant sur des progiciels ou en les développant en interne.

Les projets du CISIRH sont menés selon des méthodes innovantes (méthode Agile, laboratoire « Innov’RH », Design Thinking, Hackathons…). Ils proposent des solutions fiables pour automatiser et dématérialiser les processus RH de l’Etat et dont l’internalisation de l’exploitation représente un élément clé de l’agilité du CISIRH, permettant une forte réactivité pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de ses projets.

Le CISIRH s’appuie sur son expertise des SIRH et du métier RH-Paye de la fonction publique d’État pour faciliter la rénovation et la simplification des règles et des pratiques de gestion RH et accompagner ses partenaires tout au long des projets, de la conception à la maintenance en passant par le déploiement des applications.

Rejoindre le CISIRH, c’est partager les valeurs et les ambitions d’une direction à taille humaine, dans un environnement de travail interministériel collaboratif et agile.

Venez découvrir le CISIRH et ses activités sur notre chaîne: You Tube

Lisez notre dernier rapport d'activité

Consulter l'organigramme du CISIRH

Vous rejoindrez l’entité : SIRH RenoiRH au sein du Bureau des applications cœur SIRH rattaché à la sous-direction du numérique et des systèmes d’information du CISIRH. 

L’équipe RenoiRH regroupe une trentaine d’agents répartis dans 3 bureaux chargés pour l’un de la MOE de la Solution (le BACSIRH), pour l’autre de la MOA et du maintien en condition opérationnelle (MCO) du SIRH interministériel et enfin le troisième chargé de l’accompagnement au changement et des Déploiements.

Le principal objectif du bureau des applications cœur SIRH est d’assurer la maîtrise d’oeuvre applicative du SIRH commun aux ministères et entités (Ministère de la Culture, Ministère chargé des affaires sociales, Services du premier ministère, Ministère de la transition écologique, Ministère de l’agriculture, Office national des anciens combattants et victimes de guerre, Conseil d’état, Cour des Comptes, Caisse nationale militaire de sécurité sociale, Agence nationale d’amélioration de l’habitat, Météo France) qui ont confié au CISIRH le soin de concevoir et de gérer, en tant que « fournisseur de services applicatifs », un SIRH pour leur compte.

Cette offre de services s’inscrit dans une démarche interministérielle de modernisation dont les objectifs sont les suivants :

• Mutualiser des solutions dans un contexte évolutif ;
• Proposer une solution maintenable, évolutive et interopérable avec la préliquidation, répondant aux besoins et respectant le noyau commun interministériel.

Placé(e) sous la responsabilité d’un Chef de projet, le concepteur-développeur contribuera à la maîtrise d’œuvre de l’application RenoiRH qui repose sur la suite logicielle Hr Access Suite 9 de la Fonction Publique d’Etat et spécifiquement sur des domaines applicatifs basés sur les nouvelles technologies dont le développement et la maintenance sont réalisés par le CISIRH.

• pics saisonniers
• possibilité de télé-travailler conformément aux modalités mises en œuvre au CISIRH
• possibilité d’effectuer à titre exceptionnel des astreintes

Le poste a vocation à accompagner le développement des projets numériques innovants que le CISIRH propose aux ministères.
 A ce titre vous serez particulièrement chargé(e) de :

•  expertiser les solutions
•  participer et de valider aux phases de conception et au développement de tout ou partie d’une application Web en phase de nouveau projet ou de maintenance écrite en Java, NodeJS
• participer et contrôler aux analyses visant à identifier les modalités de réponse à des besoins métier (progiciel, application existante, développement …), de qualifier des solutions du marché au regard de ces besoins ;
• mettre en œuvre des solutions applicatives innovantes adaptées aux besoins des utilisateurs notamment web services et applications mobiles ;
• mener une veille technique régulière pour être au plus près des tendances technologiques actuelles ;
• aider à la résolution des incidents rencontrés lors des différentes phases du projet ;
  participer au déploiement de l’application auprès des utilisateurs ;

Outre ses compétences dans les domaines de conception et développement, il est attendu du concepteur développeur une dimension sur pilotage de projet et d’équipe :

• Coordonne et organise les travaux de conception ;
• Assure le suivi des travaux de développement ;
• Contribue à la réalisation des supports des instances projets ;
• Représente le pôle technico fonctionnelle dans des instances de décision;
• Contribue à la rédaction au suivi et la mise à jour du calendrier projet
• Assurer en autonomie la coordination et le suivi des activités entre la MOA et la MOE sur les projets qu’il porte

L’environnement est composé principalement des technologies suivantes :

• Java J2EE
• Spring
•  NodeJS
•  Eclipse
• HTML5 / Javascript / Css / XML
• JQuery
•  Php5 / 7
• Apache
• Unix/Linux

Quelques exemples de dossiers que vous serez amené(e) à traiter :

• GAUdDI : Dématérialisation du processus du dossier individuel de l’agent et comptable
• Console de supervision exploitation
• GP4you : Interface smartphone RenoiRH
• Plate-forme de mobilité et de recrutement
• Industrialisation des tests de recette
• Webapp
• Api

Les niveaux attendus sur le poste sont :

* maîtrise requis immédiatement :

• Connaissance Java
• Connaissances NodeJS
• Organiser une activité (RIME)
• Rédiger un cahier des charges (RIME)
• prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité

*pratique requis immédiatement :

• Sécurité des systèmes d'information
• Connaissances PHP
• Base de données
• Fiabiliser (RIME)

* Savoir-être :

• Analyse (RIME)
• Capacité d'adaptation (RIME)
• Réactivité (RIME)
• Rigueur (RIME)
• Sens de l'innovation / Créativité (RIME)

 Art. L332-2, 2°