La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers,lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La DDFIP de l’Aude compte 508 agents, 18 structures infra-départementales réparties sur 8 sites géographiques.

En outre, un centre de contact des particuliers, service supra-départemental, est implanté à Carcassonne.

Le déploiement du nouveau réseau de proximité est achevé dans le département.

Le service est implanté au dans le Centre des finances publiques situé Place Gaston Jourdanne à Carcassonne.

Le SIP est en charge de l’assiette de l’impôt sur le revenu (IR), de la taxe d’habitation secondaire (THS) et de l'impôt sur la fortune immobilière (IFI). Il a également en charge le recouvrement de tous les impôts des particuliers (IR, THS, TF et IFI).

Le service accueille le public tous les matins et l’après-midi exclusivement sur rendez-vous.

Ce SIP comporte également un secteur « Amendes ».

Le responsable devra mettre en œuvre l’organisation du « SIP de demain ».

Le SIP de Carcassonne gère :

-  23 654 articles d’IR pour un montant de 34 127 348 € ;

- 73 609 articles de taxe foncière et 10 051 articles de taxe d’habitation ;

- 174 209 976 € de prises en charge avec un taux de recouvrement de 98.80 % fin 2023 ;

- environ 4 158 contentieux/gracieux.

Les effectifs sont de 1A+, 3A, 14B et 19C

Niveau du poste: C2-1.

Compétences requises :

• Excellentes connaissances de la fiscalité des particuliers, aspects assiette et recouvrement, et des enjeux de la fiscalité directe locale ;
• Capacité à animer et piloter un effectif de taille relativement importante ;
• Aptitude confirmée à définir des objectifs, à orienter l'action d'un service pour obtenir des résultats ;
• Forte détermination pour l'action et le changement des méthodes et de l'organisation.

Qualités requises :

• Qualités managériales affirmées.
• Sens de l'écoute et de la communication ;
• Capacités d'entraînement et de décisions ;
• Fortes aptitudes à l'organisation et à l'adaptation;
• Très grande disponibilité. 

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

 
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.