La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques :
collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les
textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, auprès des particuliers et des professionnels, et de leurs partenaires publics et privés.

La Direction départementale des finances publiques de la Dordogne compte 517 emplois. Elle dispose de 22 services territoriaux pilotés et animés par la Direction.

Le Service des impôts des particuliers (SIP) de Bergerac est un poste comptable (C2-3) situé au centre des finances publiques de Bergerac, qui comporte 25 emplois (1A+, 2 A, 9 B et 13 C). Les missions du service portent sur l'assiette et le recouvrement des impôts des
particuliers, le traitement des courriels et l'accueil des usagers, y compris dans les France Services de rattachement.
Le CFP de Bergerac comporte par ailleurs un service des impôts des entreprises, un service de gestion comptable, un service d'appui à la publicité foncière, l'antenne du SPFE de Périgueux.

Le site dispose d'un petit parking et d'une convention avec un restaurant.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs principaux des Finances publiques, attachés principaux d’administration, inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La gestion de l’accueil multicanal (courrier, courriel, téléphone, physique), l’organisation des permanences dans les France Services, la fluidification des liaisons avec le Service départemental des impôts fonciers (SDIF) constituent des axes de travail prioritaires.
Par ailleurs, il conviendra de veiller à ce que l’action en recouvrement forcé s'inscrive dans le contexte du régime de responsabilité des gestionnaires publics.
Le taux de recouvrement des impôts des particuliers, de traitement du contentieux et les repères d’activité liés à la qualité de service devront faire l’objet d’un pilotage rapproché.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.