Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Verdun H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-28832  

Date de début de publication

10/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

10/04/2026

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation obligatoires.
Pour les fonctionnaires en fonction à la DGFiP et déliés de tout délai de séjour, l'avis de la directrice/du directeur et les trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle (CREP) sont obligatoires.
Pour les autres fonctionnaires titulaires, ajouter les trois derniers CREP et l'avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique.
Dans les deux cas, les CREP et avis de la directrice/du directeur / avis de la supérieure/du supérieur hiérarchique doivent être joints au CV ou à la LM dans un document unique. A défaut, la recruteuse/le recruteur n'aura pas accès à ces documents.

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Comptable public

Intitulé du poste

Comptable public - Responsable du Service de Gestion Comptable de Verdun H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraite et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

La Direction départementale de la Meuse est une direction de catégorie 4 qui comprend 254 emplois. Elle assure le pilotage et l’animation de 13 services territoriaux : 2 SIP, 1 SIE départemental, 4 SGC, 1 paierie départementale, 1 SPFE, 1 SDIF, 1 PCD, 1 PRS et 1 antenne extra-départementale SIE.
L’ensemble des services est piloté et animé par la direction qui est organisée de la manière suivante : un pôle Pilotage de la fiscalité, du secteur public local et Accompagnement des réformes métiers, un pôle Pilotage, ressources et maîtrise d’activité et un pôle Relations partenariales et qualité de service.

 

Classé C1 niveau HEA1, le service de gestion comptable (SGC) de VERDUN (Meuse) est composé de 28 personnes (1 A+,3A, 24 B et C). Le service est chargé de la gestion budgétaire et comptable de collectivités locales et de leurs établissements publics et des trois hôpitaux de la Meuse. À ce titre, il tient leur comptabilité, qui décrit les résultats budgétaires annuels, ainsi que la situation patrimoniale et de trésorerie de ces derniers. Le SGC s’assure également, dans son rôle de payeur, de la régularité de la dépense (qualité de l’ordonnateur, exacte imputation de la dépense, disponibilité des crédits budgétaires et validité de la créance payée). Une fois la régularité de la dépense constatée, il la comptabilise et procède à son paiement. 

Description du poste

Le SGC assure également le recouvrement tant amiable que contentieux des produits non fiscaux du secteur local. Très divers, ceux-ci comprennent notamment les produits issus d’activités scolaires et périscolaires, les redevances d’eau et d’assainissement des communes ou de leurs établissements publics, et, d’une manière générale, tous les produits constituant la contrepartie de prestations de services fournies par les organismes locaux,ainsi que l'ensemble des recettes hospitalières. Au titre de l’ensemble de ses tâches de gestion comptable et financière, le SGC entretient des relations étroites avec les communes, leurs régisseurs et établissements publics.

Il assure également une mission d’accueil auprès des usagers Le SGC de VERDUN couvre le territoire de 5 Communautés de Communes et d'une Communauté d'Agglomération , soit 188 communes pour une population de plus de 65 000 habitants.

Le poste gère 455 budgets et 127 régies. Il a pris en charge, au 31 décembre 2025, 533 800 lignes de titres et 283 500 lignes de mandats. 3 CDL y sont rattachés. Le SGC de VERDUN tient également la caisse commune du CFP de Verdun.

  

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs/trices des Finances publiques adjoint(e)s et aux attaché(e)s d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 3ème échelon,
- inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques et aux attaché(e)s principaux/pales d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 6ème échelon,
- inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe.

Description du profil recherché

- Maîtrise de l’ensemble des tâches d'un poste comptable spécialisé dans le secteur hospitalier et/ou dans le secteur local (collectivités et d’établissements publics locaux) ;

- Maîtrise des outils et des applicatifs « métier » concernés (Hélios, Delphes, OCTOPUS…) ;

- Très bonnes connaissances des problématiques et des enjeux du secteur local et hospitalier ;

- Une expérience préalable dans le secteur public local et une bonne connaissance des règles de la comptabilité publique sont fortement recommandées ;

- Qualités d'écoute, de soutien, de pilotage et d'animation d'équipe.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
  • SAVOIR-FAIRE - Rechercher des données, des informations
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de leadership
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de la pédagogie

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Meuse (55)

Lieu d'affectation

  Rue Roland Doregelés 55 107 VERDUN

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/07/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

jean-louis.leulier@dgfip.finances.gouv.fr 032986739david.nanquette@dgfip.finances.gouv.fr 0329457012