Informations générales
Référence
2024-19132
Date de début de publication
20/08/2024
Date limite d'envoi des candidatures
23/09/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Comptable public
Intitulé du poste
Comptable public - Responsable du Pôle de Recouvrement Spécialisé (PRS) H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de Haute-Loire compte 302 emplois.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’équipe du PRS de Haute-Loire comprend 4 cadres dont le responsable de service, un cadre A et 2 cadres B.
Le poste est classé C3-3
Description du poste
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le PRS de Haute-Loire a une compétence départementale. Il a en charge le recouvrement des créances à enjeux des particuliers et des professionnels ainsi que celles du contrôle fiscal.
Le service a également pour mission la gestion des procédures collectives (redressements judiciaires, liquidations judiciaires, etc.) dans le département.
Il prend en charge les créances dont le montant, le risque de non-recouvrement ou la complexité des procédures à engager justifient l’intervention d’une équipe de techniciens. Le pilotage des missions du PRS englobe : la tenue de la comptabilité journalière, l’engagement des actions de recouvrement forcé, la gestion des procédures collectives, le suivi des hypothèques légales, les liaisons avec les services de la Direction (notamment cellule dédiée et huissiers des finances publiques), les autres services de gestion fiscale et les services de contrôle de la DIRCOFI Centre-Est.
Un protocole départemental définit le périmètre des créances prises en charge par le PRS et les modalités de transfert des dossiers entre services.
Au 01/01/2024, le poste comptable a en charge le recouvrement de 8 393 582 € de restes à recouvrer.
Description du profil recherché
Le poste est ouvert au grade d'Inspecteur Divisionnaire (IDIV) de Classe Normale (CN) ou inspecteur ayant réussi la sélection d’IDIV CN - filière encadrement (viviers 2024 et 2023 - Si vivier 2025 : prise de poste au 01/01/2025).
Le (la) candidat (e) aura démontré au travers de ses expériences professionnelles des capacités d’adaptation aux nouveautés législatives et aux évolutions des process métiers dans un cadre RGP (Responsabilité des Gestionnaires Publics).
Le (la) candidat (e) disposera d'une expérience managériale, d'une capacité à animer une équipe, d’une capacité d’initiative, d’évaluation et de gradation des priorités.
Le (la) candidat (e) devra posséder des qualités managériales affirmées lui permettant de piloter un service dont les agents sont en présentiel et en télétravail. La capacité à organiser la gestion des compétences des agents constituera un atout.
Compte tenu des enjeux portés par le service, le ou la candidat(e) devra être particulièrement attentif aux évolutions de la performance dans son pilotage.
Le ou la candidat(e) devra posséder un sens développé de la communication et une aptitude à accompagner le changement. Une expérience en recouvrement serait appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans .
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Haute Loire (43)
Lieu d'affectation
1, rue Alphonse Terrasson - LE PUY-EN-VELAY
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
christelle.moreau@dgfip.finances.gouv.fr ou caroline.croizier@dgfip.finances.gouv.fr