La direction générale des finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au service des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques (DDFiP) de l’Isère compte 1333 emplois et 44 services infra-départementaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement spécialisé, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et d’enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, paierie départementale et trésoreries), animés et pilotés par les services.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif à divers emplois relevant de la DGFiP et de la DGDDI.

Conformément au décret, le recrutement est ouvert aux :
- administrateurs des Finances publiques adjoints et aux attachés d’administration hors classe ayant respectivement atteint au moins le 4ème échelon,
- inspecteurs principaux des Finances publiques et aux attachés principaux d’administration de l'État ayant respectivement atteint au moins le 7ème échelon,
- inspecteurs divisionnaires des Finances publiques hors classe ayant atteint au moins le 2ème échelon.

La Paierie départementale de l’Isère est un poste comptable spécialisé classé C1-HEA qui compte 19 emplois au 1er janvier 2024 (1 A+, 2 A, 14 B et 2 C).

- Nombre total de budgets : 8 budgets principaux, 4 budgets annexes

- Typologie des collectivités gérées : Département de l’Isère, Service incendie et secours, Cendre de gestion départemental, Syndicat départemental d'électrification, GIP MPDH, Syndicats mixtes

Enjeux du poste :

- Nombre de lignes de mandats prises en charge (exercice 2023) : 129 880

- Nombre de lignes de titres prises en charge (exercice 2023) : 33 500

- Total des encaissements : 54 498 500 € (taux de recouvrement : 93,30 %)

- Nombre total de régies : 16 dont 8 dotées d’un compte DFT  

La Paierie départementale peut s’appuyer sur l’expertise de la division Collectivités locales et de la Cellule d’Appui au Réseau.

 
Possibilité de télétravail.

Compétences requises :

- Compétences techniques (solides connaissances dans le domaine du secteur public local) ;

- Maîtrise des outils applicatifs (Hélios notamment) et bureautique ou capacités d’appréhension rapides ;

- Capacité à organiser un service, piloter et animer une équipe ;

- Capacité à conduire et à accompagner le changement ;

- Compétences relationnelles (aptitude avérée aux échanges avec les ordonnateurs et les élus, sur des dossiers parfois sensibles).

Qualités requises :

- Sens de l'organisation et grande rigueur ;

- Capacité d'adaptation ;

- Qualités pédagogiques et force de conviction ;

- Qualités managériales.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.