La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers de ses directions régionales et départementales, qui compte 95.000 agents. Les missions de la DGFIP sont larges et au coeur des politiques publiques: collecter et recouvrer l'impôt assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer des textes législatifs en matière fiscale et le pilotage de la stratégie immobilière de l'Etat. Les directions départementales des finances publiques exercent ses missions auprès des particuliers, des professionnels et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques des Pyrénées-Atlantiques est une direction de 2° catégorie qui compte 859 emplois au 01/01/24. Elle compte 8 services de gestion comptable (SGC), une trésorerie spécialisée, 1 paierie départementale et 2 trésoreries hospitalières.

La trésorerie spécialisée de Bedous, classée C3-3, comprend 1 A+ (chef de poste) et 1 C.

La trésorerie de Bedous gère la comptabilité de 48 budgets, dont:

- 13 communes (la principale compte 600 habitants)

- 1 CCAS

- 3 SIVU et 1 SIVOM

- 3 budgets annexes M4

Elle ne gère pas de groupement à fiscalité propre (GFP), qui est rattaché au SGC d'Oloron.

Au 1er septembre 2024, l'activité conseil des ordonnateurs relèvera de la compétence d'un conseiller au décideur local.

La trésorerie spécialisée de Bedous est un poste comptable à petit effectif.

Elle est située dans la vallée d'Aspe, au pied des Pyrénées, à 1H15 de la préfecture (Pau) et à 30mn de la sous-préfecture (Oloron Sainte-Marie).

Maîtrise des connaissances techniques, comptables et juridiques en matière de secteur public local.

Expérience dans le secteur local permettant de gérer le poste de manière autonome.

Compétence relationnelle, notamment vis à vis des partenaires ordonnateurs.

Le recrutement est ouvert aux inspecteurs divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d’inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidats non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.