« Au ministère de l’économie et des finances, mettez votre talent au service d’une économie forte et durable »

Le service de la communication (Sircom) assure un rôle d’interface entre le ministère et ses publics et vise dans ce cadre 3 objectifs : faire connaitre les politiques publiques conduites par le ministère, assurer l'information interne des agents de Bercy sur les actualités du MEF et accompagner ses transformations, développer l'image et l’attractivité de Bercy.

Au sein du secrétariat général, le Sircom, composé d’une centaine d’agents, réalise les actions de communication pour les cabinets ministériels et les directions.

Il élabore et met en œuvre des stratégies et des plans de communication en réponse à des objectifs et à des besoins émanant des cabinets, des directions et services et pilote la communication institutionnelle.

Il assure un ensemble de prestations de services et de coordination et veille à la complémentarité des moyens et supports de communication dont il dispose : relations avec la presse, veille et analyse des médias, production de contenus numériques pour le Web et les réseaux sociaux, conduites d’études (enquêtes, sondages, opinions, baromètres), pilotage de campagnes publicitaires, communication événementielle, créations et éditions plurimédias.

Il est également chargé d’impulser et de mettre en œuvre la politique de communication interne du ministère de l’économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique (MEFSIN).

Le bureau de la communication interne (BCI) est chargé de la mise en œuvre de la stratégie globale de communication interne du ministère.

Cette stratégie s’appuie sur différents supports : intranets, lettres d’information, flashs SG, LinkedIn SG, écrans à affichage dynamique. Elle se matérialise également par des campagnes de communication interne.

Au sein du pôle éditorial digital du BCI, le ou la chef.fe de projet digital UX est chargé.e de piloter la refonte de l'intranet ministériel Alizé.

Pour ce faire, il ou elle devra :

- analyser et centraliser les besoins des services du Secrétariat général en matière de communication interne tout en prenant en compte les spécificités des directions et services du ministère ;

- réaliser un audit qualitatif des contenus ainsi que de l'architecture de navigation de l'intranet ;

- produire des recommandations de refonte de l’intranet au niveau :

• de l'architecture de navigation du site (avec l'équipe rédactionnelle) ;
• de l'éditorial (adaptation des contenus en fonction des objectifs stratégiques de communication du ministère, avec l'équipe rédactionnelle) ;
• de l'ergonomie et du parcours utilisateur (UX) ;
• du process de contribution et de validation des contenus ;
• de la plateforme technique de publication (CMS) ;

- définir la feuille de route de mise en place des recommandations ;

- piloter le projet de refonte en relation avec les équipes du BCI, du Sircom (bureau des affaires graphiques et évènementielles, bureau de l'assistance technique et numérique) et le service chargé du numérique.

Contrat de mission d'une durée de 12 mois à compter de la date de recrutement du candidat.e jusqu'à la réalisation du projet.

Ce poste s’adresse à un.e chef.fe de projet digital UX polyvalent.e, autonome, rigoureux, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'une expérience d'au moins cinq ans en gestion de projet.

Il ou elle sera amené.e à exercer ses missions dans un environnement institutionnel complexe.

Le poste requiert :

- la maîtrise de la gestion de projet dans un environnement complexe
- la maîtrise de l'environnement digital et des CMS (notamment Jahia et Drupal) et des normes d’accessibilité (RGAA)
- la maîtrise de l'UX design

Ce poste nécessite également une sensibilité éditoriale adaptée à l'environnement digital ainsi qu'une bonne qualité d'écoute auprès d'interlocuteurs variés (cadres supérieurs, experts métiers, experts SI...).

Une bonne connaissance de la communication institutionnelle serait un plus.

Informations importantes à l'attention des candidats :

Seules les candidatures déposées via l'outil dédié PASSERELLES seront étudiées par les recruteurs. En conséquence, les candidatures transmises par courriel ne seront pas traitées.

Article L.332-2-2 et L.332-4