La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description de la structure :

La direction départementale des finances publiques du Haut-Rhin compte environ 800 emplois.

Elle dispose de 25 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Le SGC de Mulhouse est une structure créée au 01/09/2021, composé de 51 personnes (1 responsable, 1 adjoint, 5 cadres A,
29 cadres B et 15 agents C) ;

Il est chargé de la gestion budgétaire et comptable des collectivités locales et des établissements publics locaux relevant de la Communauté d’agglomération de Mulhouse et de la communauté d’agglomération de Saint-Louis

Le SGC est en relation avec les acteurs du secteur public local (services administratifs locaux, élus, usagers…) et des conseillers aux décideurs locaux de la DDFiP du Haut-Rhin.

Vous serez amené à réaliser des tâches de gestion en respectant des procédures encadrées. Au quotidien :

– vous prendrez en charge et encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
– vous contrôlerez et exécuterez le paiement des dépenses ;
– vous tiendrez les comptes des collectivités locales et de leurs établissements publics ;
– vous assurerez l'accueil et l'information des usagers au guichet et au téléphone ; 
- vous tiendrez la caisse et la la comptabilité du poste ;
- vous gérerez et contrôlerez les régies

Vous aimez exercer les métiers de la gestion, utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines et la volonté d’aider les contribuables.

Compétences attendues :

- expérience confirmée en matière de comptabilité serait appréciée
- excellente pratique des outils bureautiques ( open office en particulier)
- grandes qualités relationnelles et forte capacité de travail en équipe,
- aptitudes avérées au dialogue pour l’accueil du public,
- rigueur dans la recherche documentaire et réglementaire,
- capacité à appliquer des procédures,
- sens de la discrétion.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.