La DGE soutient l’attractivité de la France ainsi que la compétitivité et la croissance des entreprises. Elle contribue au développement de nouveaux secteurs d’activité, soutient et diffuse l’innovation, accompagne les transformations économiques, dans un objectif de croissance durable et qualitative de l’emploi. Au sein de la sous-direction des réseaux et des usages numériques du service de l’économie numérique, des projets stratégiques à haute valeur ajoutée technologique et des stratégies économiques sont déployés dans les domaines suivants :
- La définition et la mise en œuvre du volet économique de la stratégie nationale en matière d’intelligence artificielle ;
- La réflexion et la concertation avec les filières sur les modalités de diffusion de l’IA dans l’économie
- Structurer l’action des grands groupes français pour favoriser le déploiement des nouveaux usages numériques ;La structuration du secteur de l’e-sport (jeu vidéo compétitif) par le biais d’assises.
- La maîtrise de l’impact du numérique sur le changement climatique ;
- La mise en œuvre de la stratégie blockchain, pour les usages industriels
- L’initiative France Num, visant à accélérer la transformation numérique des TPE/PME ;
- La mise en œuvre des projets des comités stratégiques de filière des industries de sécurité, d’une part, et des infrastructures numériques, dont les sujets relatifs à la 5G, d’autre part ;Dans ces domaines, les équipes projets mènent des activités : de veille écono-

-mique et technologique, d'animation et de structuration de filières, pour certaines émergentes (IA, jeu vidéo et esport, technologies immersives, blockchain, etc) en lien avec les acteurs publics et privés (startups, ETI, grands groupes, fédérations d’entreprises, investisseurs publics et privés etc.), de conception de stratégies économiques et de mise en œuvre d’actions structurantes, de négociation de partenariats à l’échelle nationale, européenne et internationale ainsi que de contribution à la position française et d’influence dans le cadre des négociations législatives européennes, et de définition de propositions législatives, réglementaires et techniques.

Pour l'équipe intelligence artificielle, composée de 8 agents, les principaux projets d’ores et déjà formalisés sont :
• Soutenir l'émergence de technologies d'IA françaises compétitives (Vision, Langage, IA générative…)
• Favoriser l'adoption de l'IA au sein de l'économie française (PME/ETI, startups, grands groupes, industries, commerce, services marchands…)
• Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'une règlementation européenne en IA

Ces projets s'inscrivent dans le cadre de la stratégie nationale en Intelligence Artificielle de France 2030 , dotée de 1.5 Mds€.

Le (la) chargé(e) de mission travaillera au sein de la direction de projets en intelligence artificielle, sous l'autorité du directeur de projets et des chefs de projets. Il (elle) a vocation à être polyvalent(e) et peut être mobilisé(e) sur des domaines qui ne relèvent pas exclusivement de son expertise initiale. Il (elle) peut aussi travailler en transversalité, dans les équipes des autres sous-directions et des autres services, en fonction de ses domaines de compétences. Il (elle) peut intervenir sur plusieurs projets à la fois. Un projet dure en moyenne entre 6 et 12 mois. Le (la) chargé(e) de mission sera également amené(e) à contribuer aux missions structurelles de la sous-direction. 

A sa prise de fonction le (la) chargé(e) de mission participera notamment à des projets visant:
- à encourager l'adoption de l'IA générative dans tous les secteurs de l'économie, au sein des métiers au plus près des outils de production économique, notamment en favorisant le développement de briques technologiques en aval de la chaîne de valeur de l'IA générative ;
- à développer une culture commune et des bonnes pratiques en matière d'IA dans l'écosystème des entreprises du secteur de l'IA ;
- à accompagner l'écosystème économique dans son adoption du nouveau cadre juridique établi par le Règlement européen sur l'IA (AI Act) et dans sa mise en conformité avec celui-ci ;
- à préparer la France à participer aux prochains événements internationaux dans le domaine de l'IA, tels que le AI Safety Summit qui aura lieu en 2024, ou connexes à l'IA, tels que le Sommet de la francophonie ;
- à contribuer aux travaux de la DINUM sur la montée en puissance de l'adoption de l'IA dans divers secteurs de l'administration française tels ques dans les services publics de la santé, de la justice, des finances publiques, etc.

Cette liste pourra évoluer en fonction des priorités de la sous-direction, du service et de la DGE. Les enjeux liés aux modèles fondationnels et l’IA générative sont particulièrement émergents et nécessitent une analyse fine de l’impact économique du déploiement de ces technologies.

La maîtrise courante de l’anglais parlé et écrit est un plus.                                                            

Le (la) candidat(e) devra démontrer un réelle motivation pour le sujet de l’intelligence artificielle.
Seront privilégiés les candidat (e)s avec une spécialisation ou une première expérience professionnelle dans les sujets connexes à l'intelligence artificielle sur le plan technique (science des données, infrastructure numérique, développement informatique), économique (gestion des entreprises à forte composante technologique, start-up, incubateurs, économie de la donnée et de l'innovation), ou juridique (droit du numérique, de la propriété intellectuelle).

De plus, une première activité en environnement administratif sera valorisée. Enfin, une connaissance du fonctionnement des instruments de politiques économiques français et européens sera valorisée.

Une première expérience professionnelle est attendue.
Il ou elle devra faire preuve d'esprit d'équipe et de curiosité comme membre d'une structure-projet, de 

créativité face à des difficultés rencontrées, d'autonomie et de rigueur dans le cadre de consignes données.

Le rôle confié au (à la) chargé(e) de mission dans les projets de la direction de projets en intelligence artificielle sera adapté à son expérience et à ses motivations, de façon à assurer l'acquisition des méthodes propres à l'administration et une expérience valorisante et formatrice.

Art 322.2-2 du CGFP