La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description de la structure :

Le pôle de fiscalité de l’aménagement est un service de direction rattaché à la division Etat.

Composition du service :

Un cadre A responsable du service

Trois cadres B

Six cadres C

Il est implanté à Colmar à la cité administrative.

Missions – Activités :

Le pôle de fiscalité de l’aménagement prend en charge et recouvre les taxes d’aménagement et redevances d’archéologie préventive pour les 10 départements de la région Grand Est.

Le service est composé :

d’une cellule amiable (recouvrement amiable, accueil téléphonique, traitement des demandes des redevables, gestion des échéanciers)

d’une cellule contentieuse (recouvrement contentieux, accueil téléphonique, traitement des demandes des redevables,)

d’une cellule comptabilité (encaissements des chèques et virements, remboursements, comptabilité dans l’application chorus )

 
Relations internes et externes du poste :

Directions départementales des territoires, usagers, service des impôts fonciers.

FORMATION/DIPLÔME
Baccalauréat (niveau minimum requis) ;
Diplôme en comptabilité et/ou gestion administrative appréciés

 
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Expérience confirmée en administration ou secteur privé

 
COMPÉTENCES ATTENDUES
Vous aimez exercer les métiers de la gestion, et travailler en équipe. Vous avez le sens des relations humaines.

 
Savoir-faire souhaité : recherche documentaire et réglementaire, bonne pratique des outils bureautiques, suivi rigoureux de dossiers, capacité à appliquer des procédures.
Savoir-être requis : sens de la discrétion, sens relationnel, rigueur.

 
QUALIFICATIONS REQUISES
Connaissances souhaitées : connaissances en gestion administrative et comptable.
Excellente pratique des outils de type open office, calc et adaptation aux outils métier, messagerie électronique.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.