Chargé de la gestion domaniale de biens de l'Etat H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-20402  

Date de début de publication

07/11/2024

Date limite d'envoi des candidatures

22/11/2024

Documents requis pour postuler

CV et lettre de motivation

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique

Intitulé du poste

Chargé de la gestion domaniale de biens de l'Etat H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.


Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.


Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Description de la structure :

La direction départementale des finances publiques du Haut-Rhin compte environ 800 emplois.

Elle dispose de 27 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

 

Description du poste

La division « missions domaniales » comportent 2 structures :

le pôle d’évaluation domaniale
le service local du domaine
Le poste à pourvoir est au sein du service local du domaine, chargé de 3 missions principales :

Gestion domaniale courante (fixation des conditions financières des titres d'occupation du domaine public de l'Etat , délivrance des titres d'occupation du domaine de l’État, passation et suivi des conventions d'utilisation, concessions de logement,…).
Tenue de l'inventaire physique du parc immobilier de l’État dans RE-Fx.
Intervention des SLD dans le traitement des dossiers d'opérations immobilières, confiés en « back office » aux pôles de gestion domaniales

À l’heure actuelle, le service local du domaine comprend un effectif de 4 personnes (1 Responsable, 2 cadres A, 1 cadre B). Il fait partie intégrante de la Division des « Missions Domaniales » au sein de la direction départementale du Haut-Rhin.

Description du profil recherché

 

Gestion domaniale courante :


Rédiger et suivre les conventions d'utilisation entre le Domaine, représentant l’État propriétaire, et l’administration gestionnaire occupante (renouvellement, nouvelles conventions, avenants).

 
Rédiger et suivre les baux de logement individuel ainsi que les arrêtés de concession de logement.

Intervention sur les biens domaniaux :

Assurer l’accès aux bâtiments domaniaux en cours de cession dans le cadre des interventions préalables à la conclusion de l’acte de vente (ex : permettre l’accès au diagnostiqueur immobilier, …).

Réaliser les états des lieux d’entrée et de sortie.

 

Notions générales souhaitées  :

- Droit administratif ; Droit immobilier ; Droit des contrats 

- Bureautique (Libre Office, internet)

 
Savoir-faire :

- Qualités rédactionnelles 

- Assistance administrative (tri, classement, archivage de dossiers) 

- Permis B

 
Savoir-être :

- Autonomie

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Aisance relationnelle 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Grand-Est, Haut Rhin (68)

Lieu d'affectation

3 rue Fleischhauer 68026 Colmar

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

25/11/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ddfip68.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr