La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le Bureau des applications du Secteur public Local (BSI5), est un bureau d'études et de développements informatiques (maîtrise d’œuvre) composé d’environ 70 agents.

Son portefeuille est constitué de plus de 50 applications permettant :
• d'encaisser les recettes, de payer les dépenses et de tenir la comptabilité des collectivités locales (communes, départements, régions, établissements hospitaliers…) ;
• d'assurer les missions de valorisation des données financières des collectivités locales et de conseil en gestion et en investissement auprès des élus locaux ;
• d’assurer la gestion des moyens de paiement et des activités bancaires.

Il est en relation avec de nombreuses structures (bureaux de maîtrise d'ouvrage, autres équipes de développement internes, équipes d’intégration, entreprises prestataires pour le développement…).
Les développements s’appuient sur différentes filières technologiques : PHP, Java, PL/SQL, SAS, COBOL, Scala, Python.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation…)

Au sein du bureau des applications du secteur public local, vous intégrerez une équipe en charge de la modernisation du grand SI comptable Hélios (20000 utilisateurs)

2. Principaux enjeux

Déployé depuis 2005 le SI Helios doit s’adapter aux évolutions du secteur public local et moderniser sa conception technique et applicative.
Dans ce cadre de cette modernisation, nous recherchons un concepteur FrontEnd/BackEnd, pour participer aux travaux suivants :
◦ l’acculturation du projet au méthodes agiles
◦ la refonte des parcours utilisateurs avec une ergonomie moderne incluant l’accessibilité
◦ l’évolution de l’architecture applicative / technique
◦ le dialogue avec l’ensemble des acteurs et partenaires du projet.

Pour nous, en tant que chargé(e) d’étude vous devrez être en mesure de :
• Assister et conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les meilleures solutions informatiques dans le cadre de la refonte des parcours utilisateurs.
• Participer aux ateliers utilisateurs
• Analyser, concevoir et tester des objets et composants

En outre, nous attendons d’un chargé de conception que vous disposiez nécessairement d’une certaine expérience et de connaissances avérées sur :
• Les méthodes agiles et DevOps
• L’architecture Java

Les notions suivantes sont un plus :
• démarche UX/UI
• Vue.js
• normes et outils de développement

Enfin, vous faites preuve :
• de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
• d’un sens avéré du conseil, de pédagogie et d’une aptitude à communiquer et vulgariser les sujets
• de fortes qualités humaines (rigueur, sens des responsabilités, créativité, autonomie, esprit d’équipe...).

VOTRE PROFIL …
√ Vous répondez au profil que nous recherchons
√ Vous avez envie de rejoindre un grand service public
√ Vous souhaitez vous investir dans le plus important SI de l’État
Alors … notre emploi est fait pour vous !

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A ».