Informations générales
Référence
2024-20261
Date de début de publication
31/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
15/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et Lettre de motivation obligatoires
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction
Intitulé du poste
Assistant.e de direction à la Direction départementale des Finances publiques de l'Eure H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes
législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’Etat et pilote la stratégie immobilière de l’Etat. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
Descriptif de l'employeur (suite)
La DDFIP de l’Eure est une direction 3ème catégorie dotée de 600 emplois. Elle est organisée en 3 pôles et une mission départementale de maîtrise de l’activité et de la communication.
Le réseau départemental (NRP finalisé) est constitué de 3 services des impôts des particuliers (SIP), 2 services des impôts des entreprises (SIE), 5 services de gestion comptable (SGC), 1 service de publicité foncière et d'enregistrement (SPFE), 1 service départemental des impôts fonciers
(SDIF), 1 brigade départementale de vérification (BDV), 1 pôle de contrôle et d'expertise - Brigade de contrôle et de recherche (PCE-BCR), 1 pôle de contrôle des revenus et du patrimoine (PCRP), 1 pôle de recouvrement spécialisé (PRS), 1 trésorerie amendes, 1 trésorerie hospitalière et
la Paierie départementale.
Les opérations du NRP sont terminées depuis le 1er janvier 2022.
Une antenne SIE (service relocalisé des Yvelines) a été créée au début septembre 2022.
Description du poste
Les missions du poste regroupent l’ensemble des tâches du secrétariat de la direction soit :
• la gestion de l’agenda de la Directrice et de son adjoint
• la gestion des messageries de la direction (BALF).
• les travaux en collaboration avec la Mission Départementale Maîtrise
d’Activité et de la Communication et le chargé de communication
(organisation de réunions ou de séminaires, mise à jour du site Ulysse 27).
• l’organisation d’audios et de visioconférences pour la direction.
• la gestion du planning des salles et des réservations de véhicules de service.
Conditions d'exercice particulières
La proximité immédiate et continue du poste avec la direction locale emporte des contraintes particulières de disponibilité et de confidentialité stricte.
Description du profil recherché
Compétences requises :
• Appétence confirmée pour le numérique (bureautique, Web, outils d’audio et de visio, réseaux sociaux),
• Disposer de qualités rédactionnelles avérées;
• Sens de la communication.
Qualités requises :
• Loyauté et discrétion professionnelle;
• Savoir organiser et planifier le travail;
• Capacité d’autonomie dans le travail;
• Sens du relationnel;
• Savoir gérer l’urgence (réactivité et autonomie)
Si vous disposez de telles qualités, votre profil nous intéresse.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
- SAVOIR-FAIRE - Rédiger
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Eure (27)
Lieu d'affectation
EVREUX
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Marine FEDERICO 02 32 24 88 30 ou Isabelle LE BIEZ _ 02 32 24 88 93