La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Finances publiques de l'Aube compte 368 emplois.
Elle dispose de 12 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôle de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

Vous exercerez vos fonctions au sein des services de direction de la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Aube à Troyes.

Rattaché(e) directement à la Directrice départementale des Finances publiques, vous avez vocation à travailler pour elle mais aussi pour l'ensemble des directeurs de la Direction départementale, voire pour les missions rattachées à la Directrice départementale.

Les missions confiées consistent principalement en :

- des activités de secrétariat pour les directeurs (gestion d’agenda, prises de
rendez-vous, gestion du courrier, réservation de salles, gestion des appels entrants / sortants…) ;

- la gestion de la boîte à lettres fonctionnelle de la DDFiP, notamment la surveillance des délais de réponses aux sollicitations de la Délégation interrégionale et des services centraux ;

- des activités de communication au sens large : mise à jour du site intranet départemental (webmaster), des annuaires, participation à l’organisation de diverses réunions, dans les locaux de la direction ou à l’extérieur, publication des notes départementales ;

- diverses activités au bénéfice de différents services : tableaux de suivi, reprographie, reliure, mises en pages, statistiques...

La proximité immédiate et continue du poste avec la direction locale emporte des contraintes particulières de disponibilité et de confidentialité stricte.

Savoir-être :

- grand sens de l’organisation
- discrétion absolue
- esprit d’initiative et d’anticipation
- excellentes qualités relationnelles et capacité de travail en équipe
- disponibilité

Savoir-faire :

- maîtrise des outils bureautique et appétence pour l’informatique
- qualités rédactionnelles avérées
- bonne connaissance des missions et de l’organisation de la DDFiP

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.