La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques Grand Est et du Bas-Rhin compte 1271 emplois

Elle dispose de 30 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service départemental des impôts fonciers, service de l'enregistrement, services de gestion comptable, trésoreries spécialisées) pilotés et animés par la direction.

La Division des Opérations de l'Etat (DOE) est située au siège de la DRFiP 67, 4, place de la République à STRASBOURG.

Composée de plus de 80 collaborateurs, la DOE assure :

. la gestion de la dépense de l'Etat sous diverses formes (contrôle et paiement des dépenses, gestion des rémunérations,...) ;

. la tenue de la comptabilité de l'Etat : enregistrement, suivi et contrôle d'opérations comptables, animation du réseau départemental des services comptables, contrôle et prise en charge des recettes non fiscales, gestion de clientèle bancaire (agents comptables d'organismes publics ou régisseurs disposant d'un compte de dépôt de fonds au Trésor), gestion et comptabilité des chèques sur le Trésor.

Le / la titulaire du poste aura notamment pour missions :

. la prise en charge des dossiers entrants ;

. l'instruction des dossiers ;

. la saisie d'opérations dans les applicatifs de gestion ;

. les opérations de mise en paiement.

Un dispositif de formation adapté sera proposé.

Le télétravail est possible, en dehors de la période de prise de fonctions et sous réserve des nécessités de service.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Le / la titulaire du poste aura notamment pour missions :

. la prise en charge des dossiers entrants ;

. l'instruction des dossiers ;

. la saisie d'opérations dans les applicatifs de gestion ;

. les opérations de mise en paiement.

Un dispositif de formation adapté sera proposé.

Le télétravail est possible, en dehors de la période de prise de fonctions et sous réserve des nécessités de service.

Qualités recherchées :

. Méthode, rigueur et respect des procédures établies ;

. Qualités d'adaptabilité à l'environnement professionnel et réactivité ;

. Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe ;

. Aisance dans l'utilisation des outils informatiques ;

. Qualité d'expression orale et écrite ;

. Capacité à rendre compte ;

. Curiosité professionnelle et capacité d'analyse.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2-2° du CGFP en catégorie C