La Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des Finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des Finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances publiques de l’Ardèche compte 400 emplois.

Elle dispose d’une quinzaine de services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotée et animée par la direction.

Vous travaillerez au Service des Impôts des Particuliers (SIP) d’Aubenas comptant 22 emplois (40 avec les antennes de Le Teil et Privas).

Vous assurerez la gestion des impôts des particuliers :

• vous encaisserez les recettes et assurerez le recouvrement des créances ;
• gérer les impôts des particuliers (impôt sur le revenu, impôts locaux) : saisie des éléments déclaratifs, calcul des bases d’imposition, suivi des dossiers des contribuables … ;
• informer les usagers ;
• instruire les réclamations contentieuses et les remises gracieuses ;
• Surveiller le système déclaratif et relancer les défaillants.

Savoir-être requis :

• grandes qualités relationnelles ;
• capacité de travail en équipe et d’adaptation ;
• rigueur, organisation.

Savoir-faire souhaités :

• organisé et savoir maîtriser les délais ;
• qualités rédactionnelles ;
• bonne pratique des outils bureautiques.

Connaissances souhaitées :

• des connaissances en comptabilité et/ou en droit et/ou en économie et gestion seraient appréciées.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.