Assistant administratif chargé de la fiscalité professionnelle H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-17952  

Date de début de publication

01/07/2024

Date limite d'envoi des candidatures

31/07/2024

Documents requis pour postuler

Pour les candidats fonctionnaires (lettre de motivation, CV, 3 derniers compte - rendus
d'évaluation professionnelle et avis du supérieur hiérarchique) et pour les contractuels (CV et
lettre de motivation).

Directions et Services

Direction générale des finances publiques (DGFiP)

Description du poste

Domaine et métier

Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels

Intitulé du poste

Assistant administratif chargé de la fiscalité professionnelle H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

Descriptif de l'employeur (suite)

Le département des Côtes d’Armor compte 600. 000 habitants. Son activité
économique est structurée autour de l’élevage, la pêche et l’industrie agro alimentaire.
Il compte 348 communes réparties dans 8 EPCI.
La direction départementale des finances publiques des Côtes d'Armor compte 747 emplois, et est présente dans les villes principales du département (Saint-
Brieuc,Dinan, Lannion, Loudéac, Guingamp, Lamballe).
Elle dispose de 29 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) qu'elle pilote.

Au 1er septembre 2024, certaines missions dévolues à un ou plusieurs SIE de la direction de l’Ille-et-Vilaine (35) seront prises en charge à distance dans une antenne de SIE localisée à Lannion (22).
Les missions réalisées à distance seront choisies par la direction de l’Ille-et-Vilaine (35) parmi un panel de missions dévolues aux services des impôts des entreprises.
L’antenne de Lannion sera dotée de 25 agents.

Description du poste

Le cadre C, sous la responsabilité de l’équipe encadrante de
l’antenne, assure un certain nombre de missions pour le compte
de la direction de l’Ille-et-Vilaine, notamment:

- la gestion des AVISIR

- le traitement de la défaillance et des impositions d'office

Description du profil recherché

• Appétence pour la fiscalité des entreprises et les travaux de
gestion ;
• Aptitude au travail en équipe et goût pour la communication écrite
et orale ;
• Qualités d’analyse et de synthèse ;
• Rigueur, réactivité et autonomie dans l’organisation de ses travaux.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Communiquer
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Niveau d'expérience min. requis

Débutant

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bretagne, Côtes d Armor (22)

Lieu d'affectation

  SA-SIE de Lannion - 54 rue de Kra Douar

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2024

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

ddfip22.ppr.personnel.recrutement@dgfip.finances.gouv.fr