La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud…) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail…).

La Direction de Projet « Services aux Usagers » (DP7) regroupe sous un pilotage unifié les fonctions de maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’œuvre d’un grand nombre de services numériques offerts aux usagers particuliers et professionnels, reposant sur des technologies, des architectures et des organisations de travail tournées vers l’expérience utilisateur (Cloud, Vue.js, DevOps, PHP/Drupal, démarche agile, micro-services, API REST, applications smartphone, Design System de l’État et accessibilité numérique, WSO2, IA…) et évoluant régulièrement pour offrir des services fonctionnels et techniques à l’état de l’art et alignés avec les besoins des usagers.
Elle est organisée autour de trois pôles :
- la division « Bouquet de services », proposant un ensemble de services stratégiques (impots.gouv.fr, espace personnel du particulier, services de paiement en ligne, prise de rendez-vous en ligne, applications smartphone…);
- la division « Innovation et échanges mutualisés », avec la messagerie sécurisée de l’État (permettant les échanges en ligne entre les usagers et l’administration), le PortailPro (portail d’accès aux services de la DGFiP, de l’Urssaf et de la Douane pour les entreprises) et des outils d’aide (chatbot, système expert, IA…) ;
- la division « Accès au système d’information », en charge de la sécurisation de l’accès de tous les publics au système d’information de la DGFiP, notamment par la gestion des annuaires, des briques d’authentification et des API manager

Le poste proposé se situe au sein de la division « Innovation et échanges mutualisés » sur le projet PortailPro.

Le PortailPro (portailpro.gouv) a pour objet de mettre à disposition des usagers professionnels de l’administration une vue consolidée sur les obligations déclaratives et de paiement des entreprises vis-à-vis de l’Urssaf, de la Douane et de la DGFiP. Il s’inscrit dans la stratégie de simplification des services numériques aux entreprises.
Il est alimenté par les offres de services (API REST) mises à disposition par les copropriétaires du portail. Pour ce faire, il se compose d’un front développé en Vue.js, d’un ensemble de microservices en Java constituant les services métier back et le courtage fonctionnel (harmonisation des données des copropriétaires en entrée du portail).
Le PortailPro s’appuie sur une démarche agile DevOps et une organisation agile à l’échelle (SAFe), avec un train coordonnant les travaux de 4 équipes et comprenant 3 itérations par release. La première mise en service généralisée a été réalisée en mars 2022 ; les mises en production sont mensuelles depuis début 2023.
Outre la mise à disposition des services « coeur de métier », le PortailPro a vocation à poursuivre son extension à de nouvelles populations et l’enrichissement de son offre de services dans les années à venir, notamment par le biais d’un APIM dédiée et de la mise en œuvre de nouvelles fonctionnalités adaptées aux besoins de gestion des agents des 3 administrations.
L’architecte applicatif est intégré à l’équipe technique (5 intégrateurs / ingénieurs système) et à la conduite de train agile du PortailPro, qui coordonne les travaux de 12 Product Owners / analystes métier, 17 développeurs, 5 testeurs / automaticiens, 2 scrum masters et 7 OPS build.
Dans ce cadre, ses missions couvrent :
- La définition de l’architecture applicative du projet, pour répondre aux besoins fonctionnels, techniques ou transverses, dans le respect des normes, standards et règles de sécurité de la DGFiP ;
- La documentation de l’architecture applicative du portail et la présentation des solutions aux différentes parties prenantes du projet ;
- Le support aux équipes pour la mise en œuvre de solutions d’architecture applicative, dès la phase de conception et dans le souci d’une cohérence transverse entre équipes fonctionnelles et entre technologies ;
- Une contribution à la qualité des développements, à travers la gestion de configuration et le recours aux outils de qualimétrie, nécessaires à la mise en œuvre d’une architecture sécurisée et maintenable ;
- Une contribution à la performance globale du PortailPro, à des fins de disponibilité des services rendus, de tenue à a charge et de temps de réponse pour les utilisateurs ;
- Une participation à tout atelier fonctionnel ou technique dont l’objet peut avoir des impacts sur l’architecture applicative du PortailPro ;
- Une veille de l’état de l’art du marché et des projets DGFIP.

Compétences requises :
- Compétences en développement Java fullstack et sur les outils de développement
- Compétences confirmées en architecture micro-services et API REST / swaggers
- Connaissances des problématiques d’authentification avec OIDC et WSO2
- Connaissances sur le déploiement en mode DevOps et sensibilité aux problématiques d’exploitation
- Expérience sur des projets agiles DevOps et très bonnes connaissances des principes agiles
- Expérience d’optimisation d’architecture à des fins de disponibilité et de performance
- Des connaissances de l’organisation du SI de la DGFiP serait un plus apprécié

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie A.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/N+3 régi par l'article L332-2 2° du CGFP. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous effectuerez un service à temps complet sur la base de 35 heures hebdomadaires.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « A ».