La DGE est au service du ministre chargé de l’Économie et des Finances. Notre action est au cœur des chantiers du Gouvernement en faveur de la transformation économique et de l’autonomie stratégique du pays. Au service de la compétitivité des entreprises, elle porte la politique industrielle, définit les mesures de régulation du numérique, ainsi que les politiques de soutien à l’économie de proximité. Elle accompagne les entreprises dans la transformation numérique et écologique de l’économie, et œuvre en faveur de la simplification règlementaire et d’une politique d’innovation ambitieuse. Ses missions comportent à la fois une dimension européenne et internationale forte et une dimension territoriale qu’elle met en œuvre grâce à un réseau de services déconcentrés au sein des Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités. Engagée et à la pointe de l’innovation publique, la direction organisé en mode projet depuis 2019 déploie une politique ambitieuse en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et des mesures fortes en matière d’éco-responsabilité.

Au sein de la Direction générale des entreprises, la sous-direction du développement des entreprises a pour mission de contribuer à l’élaboration des politiques publiques de soutien aux entreprises. Ses missions couvrent notamment les mesures visant à favoriser la croissance des entreprises (création et transmission d’entreprises, accès des entreprises au financement, développement de l’esprit d’entreprendre, droit des affaires, droit fiscal et social, etc.).
Dans le cadre de la transformation de la DGE, une organisation du travail en mode projet a été mise en place en septembre 2019. Cette organisation distingue les missions structurelles de la direction (suivi sectoriel, suivi réglementaire, exercice des tutelles administratives, animation des services économiques de l’Etat en région, …) de missions à fort impact à conduire en mode projet (pilotage de plans stratégiques, structuration d’offres industrielles en lien avec les filières, conception d’instruments de politique publique, organisation d’événements importants, ...). Chaque sous-direction porte un portefeuille de projets structurants dans son périmètre d’action, à travers des équipes-projets placées sous la responsabilité de directeurs de projets qui s’appuient sur des chefs de projets pour le pilotage opérationnel. L’échelon administratif des bureaux est supprimé. La polyvalence et le travail en transversalité sont promus.

La ou le titulaire du poste assure les fonctions de « Ambassadeur/Ambassadrice ETIncelles ». Le poste est rattaché directement à la sous-directrice du développement des entreprises./

Le programme ETIncelles est un dispositif d’accompagnement de PME en forte croissance, qui ont l’ambition de devenir ETI. Il a pour objectif d’accompagner les PME de croissance dans leur développement, de les aider à lever les freins administratifs et ainsi maximiser leur potentiel.

La mission de l’Ambassadeur/Ambassadrice ETIncelles est d’assurer la représentation du programme dans les médias et auprès des organisations d’entreprises, afin d’assurer la visibilité du programme, et de recueillir les principales interrogations et problématiques des PME, qui nécessiteraient une adaptation des politiques publiques.

Le rôle consiste également à assurer une liaison régulière avec le cabinet ministériel afin de suivre la feuille de route du dispositif, et d’entretenir des relations à haut niveau avec le réseau de correspondants (autres ministères, opérateurs de l’Etat) dans le but de maintenir leur mobilisation, et d’assurer un suivi efficace des indicateurs du programme.

L’Ambassadeur/Ambassadrice doit par ailleurs coordonner la communication éditoriale du projet et développer l’animation de la communauté ETIncelles, à travers l’animation d’un compte Linkedin, la rédaction d’une newsletter, l’organisation d’évènements nationaux et régionaux, la participation à des évènements, etc.

Par ailleurs, il ou elle contribue à la préparation des réponses aux demandes d’expertise des cabinets, la préparation des entretiens du directeur général et des Ministres.

Possibilité d’aménagement des horaires de travail. Des déplacements hors IDF sont à prévoir.

Une expérience est requise dans les domaines de la communicaton et des relations publiques à la fois dans le privé et dans le public.
Il est attendu des candidats une bonne connaissance de la vie et du développement des entreprises, et du fonctionnement de l’administration.

Art. L332-2, 2