La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

La direction régionale des finances publiques (DRFIP) de Normandie et du département de la Seine-Maritime compte près de 1 500 emplois.

Elle dispose de 47 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.

La DFRIP de Normandie et de Seine-Maritime assure le suivi budgétaire et comptable de 708 communes, 18 établissements publics de santé et de 146 établissements sociaux et médico-sociaux.

Le Service de Gestion Comptable (SGC) de Fécamp est composé de 17 agents, encadrés par une cheffe de service et de son adjointe.

Le SGC a en charge la gestion comptable et financière de plusieurs communes et de leur CCAS de plusieurs syndicats de communes ou mixtes. Les principales tâches effectuées au sein du service sont la comptabilité, le contrôle, le paiement des dépenses et le recouvrement des recettes des collectivités territoriales.

Vous serez affecté au service Dépense et serez notamment  en charge du visa et du paiement des dépenses de fonctionnement, d'investissement (dont les mandats de marchés publics et le visa des salaires).

Vous participerez également aux travaux relatifs à la prise en charge des budgets, à la qualité des comptes et aux campagnes de comptes de gestion des collectivités.

Savoir-être : rigueur, discrétion, sens de l’organisation.

Savoir-faire : mettre en œuvre une procédure, utiliser des outils informatiques.

Connaissances : aptitude à acquérir des connaissances comptables.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez de tickets restaurant.