Informations générales
Référence
2024-20372
Date de début de publication
07/11/2024
Date limite d'envoi des candidatures
21/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoire
Pour les agents DGFIP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont
obligatoires.
Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation et l'avis
du supérieur hiérarchique
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé du cadastre et de la fiscalité foncière
Intitulé du poste
Agent administratif au sein du pôle foncier / Service Cadastre.gouv H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie C (employé)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP) est une direction à réseau implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'Etat et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'Etat et pilote la stratégie immobilière de l'Etat.
Service à compétence nationale de la DGFiP, le SDNC agit pour la transformation numérique de l'Etat dans le domaine foncier et les services innovants. Cette direction comprend 480 agents qui interviennent pour le compte de la DGFiP dans trois grands domaines : la communication événementielle, l'archivage dématérialisé et la mise à jour du plan cadastral.
Descriptif de l'employeur (suite)
Caractéristiques du pôle foncier : le pôle foncier du SDNC est un acteur majeur des missions foncières de la DGFiP.
Au travers de la brigade nationale d'intervention cadastrale (BNIC) et ses 16 antennes, de ses ateliers de photogrammétrie, de la brigade nationale d'intervention en publicité foncière (BNI-PF), les 270 agents du pôle foncier interviennent dans le domaine cadastral et de la publicité foncière pour apporter soutien et expertise au réseau de la DGFiP.
Le pôle foncier du SDNC assure également le pilotage fonctionnel des 18 services d’appui à la publicité foncière (SAPF), services relocalisés implantés par vague successive depuis le 1er septembre 2021.
Enfin et en toute logique, le pôle foncier prend une part active dans les travaux du Foncier innovant, auxquels il contribue de façon continue.
Description du poste
Au sein du Pôle foncier du SDNC, le service cadastre.gouv assure :
- la numérisation des plans cadastraux pour le compte des SDIF du réseau de la DGFIP,
- l’édition des plans cadastraux pour le compte du réseau des SDIF et des BNIC, et sur commande des partenaires extérieurs,
- l’édition des supports de communication pour le réseau de la DGFIP.
L’activité du service est assurée par deux agents C. Sous la supervision du responsable du pôle foncier, l’agent C participe à la planification et à l’organisation des travaux du service. Il assure l’interface avec les partenaires et prestataires extérieurs (commandes des clients, maintenance des appareils). Il rend compte de son activité au responsable du pôle.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 1 942 € soit 23 315 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Description du profil recherché
Savoir-faire : une bonne pratique des outils bureautiques, aisance dans l’utilisation des appareils de numérisation et d’impression. Capacité à rendre compte et à faire preuve d’esprit d’initiative.
Savoir-être : sens du service public, sens du relationnel, travail en équipe, rigueur, qualités organisationnelles attendues.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
- SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie C.
Télétravail possible
Non
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Lieu d'affectation
82 rue du Maréchal Lyautey 78100 SAINT-GERMAIN-EN-LAYE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
07/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Emilie THILLOU, Responsable du pôle foncier, 0130875833 ; Cédric MURAT, Adjoint, 0130875821