La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Elle compte environ 95 000 agents (93 500 équivalents temps plein).
Les missions de la DGFiP, administration régalienne, sont d’assurer la gestion de l’impôt et d’exécuter les recettes et les dépenses de l’État et de la plupart des administrations publiques. Il s’agit ainsi de collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements hospitaliers et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion des régimes de retraites et d’invalidité de L’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Administration numérique par nature, la direction générale des finances publiques développe et opère les outils et logiciels qui collectent, produisent, valorisent et partagent de la donnée de manière sécurisée. Au cœur de ses missions et au bénéfice de l'interministériel, ses processus intègrent notamment depuis plusieurs années les API, le cloud et l'intelligence artificielle.

La DRFIP Nouvelle-Aquitaine et de la Gironde compte plus de 1 700 emplois. À l’issue du NRP, le Secteur Public Local comprend 2 paieries, 2 trésoreries hospitalières et 8 Services de Gestion Comptable. Le volet conseil aux collectivités est assuré par 21 conseillers aux décideurs locaux.

1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d’action, effectifs, organisation…) :

Le SGC de Bordeaux Métropole (C1 HEC) assure la gestion de :

• 7 budgets principaux,
• 21 budgets annexes ou rattachés
• 1 Métropole,
• 1 commune

Outre le responsable du SGC, les emplois implantés sont les suivants : 1 Adjoint IDIV CN, 4 cadres A, 16 cadres B et 5 C.

Un conseiller aux décideurs locaux (CDL) intervient sur le périmètre de l’ EPCI géré par le SGC.

2. Principaux enjeux :

2023
Nombre de lignes de mandats : 153 784 dont 32 544 pour l’investissement (source Delphes)
Nombre de lignes de titres : 36 237

2024
Nombre de lignes de mandats : 173 024 dont 37 424 pour l’investissement (source Delphes)
Nombre de lignes de titres : 42 882

- Nombre de régies (et sous régies) : 36

- Indicateur de pilotage comptable (IPC) 75,19/100.

3. Éléments de contexte spécifiques :

Le SGC de Bordeaux Métropole est un des postes à très forts enjeux du réseau de la DRFiP en Gironde. Implanté à Bordeaux, il devrait être prochainement réinstallé sur le Site de Mériadeck.
Il est attendu du comptable de posséder de fortes aptitudes managériales et de solides connaissances en matière budgétaire et comptable.

Savoir-être :

• Sens des relations prononcé au regard du nombre et de la qualité des ordonnateurs et leurs services ;
• Capacité d’adaptation ;
• Aimer développer ses compétences et celles de ses collaborateurs.

Savoir-faire :

• Avoir une expérience réussie en matière d’organisation et de pilotage d’une équipe de taille importante ;
• Savoir organiser et prioriser les travaux de ses équipes en fonctions des enjeux ;
• Savoir faire évoluer les pratiques au sein du service et mettre en place des simplifications ;
• Capacité à animer et motiver une équipe d’encadrants ;
• Savoir motiver ses collaborateurs et accompagner le changement en suscitant l’adhésion des équipes.

Compétences requises :

• Savoir s’approprier les objectifs partagés avec la DRFIP et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent ;
• Appétence pour le travail collaboratif avec ses équipes et le conseiller aux décideurs locaux.

Connaissances recherchées :

• Bonnes connaissances du secteur public local et de la gestion comptable et financière des collectivités locales, notamment maîtrise des nomenclatures budgétaires et comptables M57 et M22 ;
• Connaissances des différentes applications métier du secteur public local;
• Connaissances en matière de maîtrise des risques et de qualité comptable.

Le poste est réservé aux fonctionnaires conformément aux dispositions du décret n° 2006-814 du 7 juillet 2006 modifié relatif aux emplois de chef de service comptable, de chef de service administratif et de chef de service de surveillance aux ministères économiques et financiers.

Au sein de la DGFIP, l'emploi est calibré AFIP/AE.

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.