Direction interrégionale des douanes d'Ile-de-France

14, rue Yves Toudic 75010 Paris

La direction interrégionale des douanes d’Ile-de-France (DI IDF) assure les fonctions RH, logistique et performance pour ses services situés dans le périmètre de la région Ile-de-France, répartis sur plus de 21 sites.

Le pôle logistique et des moyens, est réparti en six secteurs selon les missions suivantes : programmation et suivi du budget, pilotage et conduite des achats, gestion du parc automobile, mise en place et suivi des marchés-publics, gestion du parc immobilier et suivi des travaux, soutien logistique interrégional (BHR).

L’unité de soutien logistique est répartie entre le site dit du « Vitalys », situé dans le 19ème arrondissement de Paris et le siège de la DI, dit site « Toudic ».

Cette unité apporte une aide permanente et réactive à l’échelle de la direction interrégionale dans ses fonctions d’accueil, de courrier, de manutention, de menus travaux et tout soutien logistique de premier niveau à destination des services.

Il a été décidé d’adjoindre à l’unité de soutien logistique un.e agent.e qui assurera à titre principal les fonctions de chauffeur du directeur interrégional. A ce titre, il sera amené à travailler également en dehors des heures légales, en soirée, et exceptionnellement les week-ends et jours fériés.

Collaborateur/trice privilégié du directeur interrégional, il/elle sera placé, dans le cadre de cette mission, sous l’autorité directe de ce dernier. Il/elle devra veiller à conserver une présentation vestimentaire et une tenue exemplaires. Il/elle devra également assurer une conduite des véhicules automobiles qui lui seront confiés exempte de tout reproche quant au respect des règles du code de la route.

Par ailleurs, et en dehors de cette mission de représentation, il/elle sera amené à effectuer avec les collègues qui en ont la charge à titre principal, des menus travaux d’entretien et de réparation de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en respectant les orientations qui lui seront données sur son niveau d’intervention. Il/elle rendra compte de cette partie de son activité à son responsable opérationnel.

Il/elle participe au contrôle de l'état des bâtiments et des installations.

Il/elle contribue à la réalisation d’opérations simples de rénovation et d’aménagement intérieur.

Il/elle participe à des opérations de manutention, au transport et au montage des mobiliers.

Dans le cadre de sa mission spécifique, il/elle respecte le fonctionnement d’une équipe polyvalente, l’organisation et l’esprit du travail en équipe.

Exemples de savoir-faire souhaités en dehors de la mission spécifique de chauffeur :
- Maîtriser les principales techniques nécessaires sur les domaines d’intervention précitées, faire des propositions de travaux sur d’éventuelles anomalies repérées ;
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), réparer ou remplacer des éléments défectueux simples ;
- Respecter les règles de sécurité.

• Permis B
• Déplacements fréquents

Savoirs:

• Conduite automobile
• Logistique (RIME)
• Déontologie du domaine d’activité (RIME)
• Maintenance / entretien (RIME)

Savoir-faire:

• Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité (RIME)
• Travailler en équipe (RIME)

Savoir-être:

• Discrétion (RIME)
• Autonomie (RIME)
• Maîtrise de soi (RIME)
• Réactivité (RIME)
• Sens de l'initiative (RIME)

Informations complémentaires

Des cycles de formation technique et d’habilitation seront assurées pour améliorer le niveau de connaissance et de compétences.

L. 332-2 2° du Code général de la fonction publique