(DGDDI) - Délégué(e) du directeur général des douanes auprès du PNACO H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-28284  

Date de début de publication

27/01/2026

Date limite d'envoi des candidatures

11/02/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation + trois derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

(DGDDI) - Délégué(e) du directeur général des douanes auprès du PNACO H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L'organisation des services déconcentrés de la DGDDI est régie par le décret n° 2007-1665 du 26 novembre 2007 relatif à l’organisation des services déconcentrés de la direction générale des douanes et droits indirects, modifié.

Le parquet national anti criminalité organisée (PNACO) a été créé par la loi n°2025-532 du 13 juin 2025 visant à sortir la France du piège du narcotrafic et est entré en vigueur le 5 janvier 2026.

Il s’agit d’un parquet autonome, à compétence nationale, rattaché au tribunal judiciaire de Paris. A sa tête, est nommée une procureure de la République dont le statut est fixé par la loi organique n°2025-531 du 13 juin 2025.

Le PNACO dispose d’une compétence nationale concurrente dans les affaires qui sont ou apparaissent d’une très grande complexité en raison notamment de la gravité ou de la diversité des infractions commises, du grand nombre d’auteurs, de complices ou de victimes ou du ressort géographique, et qui portent sur le champ infractionnel notamment prévu par les dispositions de l’article 706-74-2 CPP.

Ce parquet est composé d'un effectif de 16 magistrats et d'une équipe autour du magistrat composée de 13 personnels de greffe, d'assistants spécialisés, d'officiers de liaison et d'attachés de justice, avec une montée en puissance de ces effectifs jusqu'en 2027.

Descriptif de l'employeur (suite)



Description du poste

Le(la) délégué(e) du directeur général des douanes, officier de liaison de la DGDDI auprès du PNACO, sera mis(e) à disposition et placé(e) auprès d’un pôle rattaché au procureur national et son adjoint avec un magistrat coordinateur, des officiers de liaison (DGPN, DGGN et direction de l’administration pénitentiaire), des assistants spécialisés et les 8 JIRS. Ce pôle est en charge de l’analyse et de la coordination afin notamment de fluidifier les échanges avec les services enquêteurs et les JIRS, de coordonner et de mettre en place une instance nationale élaborant une doctrine et des stratégies, d'élaborer et diffuser des méthodes de travail, des analyses, des formations dédiées, donner un appui en matière de coopération internationale, procéder à des recoupements opérationnels entre les dossiers.

L'officier de liaison est le relais entre ce parquet et la DGDDI afin d’enrichir l’approche du PNACO et son analyse et de permettre dans les enquêtes et la gestion des saisies, une meilleure efficience et fluidité.

Il/Elle assistera les magistrats et sera notamment chargé(e) d’accomplir les tâches suivantes :

- En matière de criminalité organisée : disposer d’une vision claire de l’état de la menace, en assurant le relais avec la DGDDI, notamment par la consultation des bases documentaires.

- Procéder à des recoupements opérationnels entre les profils suivis par la DGDDI, établir des liens entre des modes opératoires et les phénomènes nouveaux constatés.

- Rédiger des notes d’analyse et de renseignement.

- Acculturer les membres du PNACO aux doctrines de la DGDDI et de son fonctionnement.

- Répondre aux demandes ponctuelles d’analyse des JIRS sur des sujets techniques en lien avec la douane.

- Etre le point de contact de la DGDDI pour partager les informations et les analyses dans une logique de décloisonnement et de meilleure compréhension des missions de chacun.

- Préparer des bureaux de liaison, des réunions de coordination stratégiques en lien avec la DGDDI.

- Participer aux GT mis en place par le ministère de la justice et la DGDDI.

- Harmoniser les pratiques par la diffusion des doctrines, des bonnes pratiques, évaluer l'efficience des stratégies mises en place et des RETEX.

- Mettre en place une veille et un échange d’informations avec les partenaires publics et privés (opérateurs stratégiques majeurs de certains secteurs au niveau national, grandes entreprises en charge du fret aérien, maritime et de logistique en lien notamment avec la problématique des ports).

- Evaluer l’efficience des stratégies d’enquête et faire des retours d’expériences en France et à l’étranger.

- S’investir dans la formation des membres du PNACO en assurant le relais avec les partenaires y compris étrangers afin notamment de faciliter la réalisation de stages d’immersion.

Il/Elle travaillera en lien avec l'ensemble des magistrats du PNACO, des attachés de justice, des officiers de liaison, des services d'enquêtes et des services partenaires.

 

 

Conditions d'exercice particulières

- Habilitation secret.

- Enquête administrative de sécurité.

Description du profil recherché

Les compétences attendues du candidat (niveau expertise requis, sauf si un autre niveau de compétence est mentionné)

 

Savoirs

  • Environnement historique, géopolitique et sociologique des phénomènes de la très grande criminalité organisée
  • Expérience dans le domaine judiciaire et connaissances de la matière pénale spécialisée indispensables

Savoir-Faire

  • Maîtrise de la langue anglaise
  • Compétence en informatique
  • Maîtrise des réseaux sociaux
  • Recherches en source ouverte

 Savoir-Etre

  • Capacité d'adaptation
  • Faire preuve de discrétion
  • Etre à l'écoute

 

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
  • SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Article L 332-2, 2° du code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

Parvis du tribunal de Paris - 75 859 Paris cedex 17

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/03/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

dg-rh-cadresdirigeants@douane.finances.gouv.fr