Informations générales
Référence
2024-16412
Date de début de publication
23/04/2024
Date limite d'envoi des candidatures
12/05/2024
Directions et Services
Agence nationale des fréquences (ANFR)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Responsable réseaux et télécoms
Intitulé du poste
UN(E) RESPONSABLE AU RESPONSABLE DE L'ANTENNE H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Créée le 1er janvier 1997, l’Agence nationale des fréquences (ANFR) est un établissement public administratif placé auprès du ministre chargé des communications électroniques. Ses missions sont définies par le code des postes et des communications électroniques (CPCE) et concernent principalement la planification, la gestion et le contrôle de l’usage des fréquences radioélectriques, qui constituent un actif stratégique du domaine public. En sus de ces missions historiques, ses compétences se sont progressivement accrues pour inclure la surveillance du marché des équipements radioélectriques, la protection du public vis-à-vis de l’exposition aux ondes radioélectriques, la protection de la réception télévisuelle ainsi que la diffusion par voie hertzienne terrestre du temps légal français. L'ANFR exerce son activité en concertation avec les 11 ministères et autorités affectataires de fréquences radioélectriques, qui sont représentés à son conseil d'administration. Elle est organisée en six directions sur 11 implantations en métropole et 4 outre-mer. Des informations complémentaires sont disponibles sur le site web de l’Agence (www.anfr.fr ).
Parmi les directions, la Direction des conventions est notamment constituée de deux départements et deux antennes situées dans les collectivités d’outre-mer, dont celle de Polynésie française au sein de laquelle est proposé le poste à pourvoir.
Descriptif de l'employeur (suite)
L’Antenne de Polynésie française de l’Agence nationale des fréquences (ANFR), tout comme celle de Nouvelle-Calédonie, a été instituée par le décret n° 2004-1212 du 10 novembre 2004 (l’article 14 4° et 6° de la loi organique n° 2004-192 du 27 février 2004 dispose que l’État est compétent en matière de « liaisons et communications gouvernementales de défense ou de sécurité en matière de postes et télécommunications » et de « réglementation des fréquences radioélectriques »).
Les missions de l’Antenne de Polynésie française comprennent :
· les compétences propres de l’ANFR, telles que définies par le Code des Postes et des Communications Électroniques (en particulier les articles du CPCE L 43 et R20-44-10 et suivants)
· les autres compétences de l’État en matière de réglementation des fréquences radioélectriques, découlant de l’article 14-6° de la loi organique du 27 février 2004. Ces dernières font l’objet d’une convention entre le Haut-Commissariat de la République (HCR) et l’ANFR
· les missions réalisées dans le cadre de convention avec la Polynésie française, principalement pour le compte de la Direction Polynésienne des affaires maritimes et de la Direction générale de l’économie numérique.
Rattachée directement au Directeur des conventions, l’Antenne de Polynésie française comprend 3 agents. Elle traite toute question relevant des compétences de l’ANFR avec l’appui des services métropolitains.
Description du poste
Le(la) titulaire du poste aura pour principales missions de veiller à :
· assurer la continuité des missions de l’Antenne décrites précédemment
· assurer la gestion administrative, les missions techniques, l’encadrement et l’animation de l’équipe, ainsi que le bon fonctionnement de l’Antenne
· coordonner l’action de l’Antenne en liaison avec les institutions de l’Etat et du territoire ;
· représenter l’Agence ou le HCR dans diverses réunions (commission de personnels concernant les agents de l’Antenne appartenant au HCR, comité de l'administration de l'Etat, commission de vidéo protection, commission régionale de sécurité des navires, etc.) ;
· suivre les évolutions réglementaires liées aux spécificités ultramarines : extension de l’application de textes métropolitains, réglementation locale en matière de télécommunications, etc. ;
· en 2024, finaliser la préparation de l’Antenne à toutes les missions de l’ANFR dans le cadre de l’épreuve de surf des Jeux Olympiques de Paris 2024 qui se déroulera à Teahupo’o (Tahiti) et réaliser les missions en question.
Conditions d'exercice particulières
L’Antenne sera amenée à apporter son concours à l’épreuve de surf des Jeux Olympiques de Paris en 2024 qui aura lieu à Teahupo’o, notamment en assurant le contrôle des équipements radioélectriques et de l’usage des fréquences liés à cet événement.
S’il(elle) n’est pas déjà titulaire du certificat général d’opérateur (CGO), le(la) titulaire du poste devra impérativement suivre la formation requise et obtenir ce diplôme. Par ailleurs, du fait de l’épreuve Olympique de surf à Tahiti, l’agent ne pourra pas prendre de congés du 8 juillet au 6 août 2024 inclus.
Modalités de recrutement : pour les candidats fonctionnaires, accueil en position normale d’activité ou en détachement sur contrat à durée déterminée (renouvelable) de droit public. Pour les candidats contractuels, accueil en contrat à durée indéterminée de droit public.
Durée en poste. L’agent recruté sera affecté en Polynésie française pour une période de deux ans, possiblement renouvelable une fois, avant retour en métropole, sur la première vacance de poste à pourvoir au sein de l’ANFR, correspondant à son grade et à son profil. La durée maximale sur ce poste est donc de quatre années.
Description du profil recherché
· fonctionnaire de catégorie A expérimenté ou agent contractuel de niveau équivalent (candidat(e) externe titulaire d’un BAC+3 minimum)
· solides connaissances techniques en matière de radiofréquences et capacité à les mettre en œuvre opérationnellement pour réaliser des mesures et des contrôles sur le terrain
· aptitude au management
· aptitude à l’analyse et à la synthèse des dossiers
· connaissances juridiques et connaissance étendue de la réglementation des fréquences
· connaissance des règles et procédures administratives
· connaissance de la langue anglaise (écrite et parlée)
· qualités relationnelles, sens de l’autonomie
· capacité à s’adapter, tant au niveau professionnel que familial, au contexte local culturel et institutionnel, éloigné géographiquement de la métropole.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Manager
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Spécialisation
Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Langues
Anglais (Seuil)
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Base juridique du contrat : articles L 332-2 et L 332-4 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, COM, Polynésie Française (987)
Lieu d'affectation
142 RUE DUMONT D'URVILLE - BP 115 PAPEETE
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/07/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
M. LAZAR 0145187312