Le bureau gestion et expertise immobilière ministérielle (SAFI-GIM) du service des achats, des finances et de l’immobilier au Secrétariat général est en charge de la politique immobilière des ministères économiques et financiers (MEF). Il assure à ce titre la maîtrise d’ouvrage et la conduite complète (depuis la formalisation des besoins jusqu’à la prise en charge du bâtiment) des opérations immobilières significatives des directions et des services des MEF, mais aussi d’autres ministères. Il intervient également à la demande des directions et services en assistance à la conduite d’opérations, afin de formuler des propositions destinées à guider le choix du maître d’ouvrage sur tout ou partie de l’opération. Il développe au profit des directions et services une expertise technique, juridique et économique afin de leur permettre d’optimiser leur gestion patrimoniale. Il participe et apporte son soutien à la déclinaison locale de politiques sectorielles (amiante, accessibilité...) ainsi qu’à la démarche de globalisation entreprise par la direction des achats de l’État (DAE) dans le domaine immobilier. Le bureau est certifié ISO 9001 depuis 2001 pour ses activités d’expertise, d’assistance à maîtrise d’ouvrage et de maîtrise d’ouvrage mandatée. Il est l’interlocuteur de la direction de l’immobilier de l’État (DIE) et représente les MEF dans les instances qu’elle préside.

Il est composé d’un échelon support situé à Paris et de six antennes : Lyon, Marseille, Nantes, Noisy-le-Grand, Strasbourg et Toulouse.

L’antenne immobilière de Noisy-le-Grand effectue des expertises immobilières d'ordre technique, juridique, économique ou architectural ; elles se concluent par un rapport d'analyse et des propositions d'actions. Elle conduit des opérations dans le cadre de maîtrises d'ouvrages mandatées ou assiste des maîtres d'ouvrage dans le cadre d'une convention d'assistance. Elle organise une partie importante de ses travaux en mode projet et en liaison avec l'échelon central, les autres antennes et les partenaires locaux. L'antenne de Noisy-Le-Grand couvre un champ territorial comprenant totalement ou partiellement les régions Bourgogne/Franche-Comté, Centre, Grand Est, Hauts de France, Île-de-France et Normandie. Elle comprend 19 agents, y compris le chef d’antenne et son adjoint.

Ces derniers s'appuient sur les compétences de leurs collaborateurs dont les savoir-faire couvrent tout le spectre utile à la conduite d'une opération immobilière ou d'une expertise (chefs de projet, économistes de la construction, ingénieurs tous corps d'état ou spécialisés en génie civil, électricité, fluides, thermique, acoustique, sécurité incendie, structure, amiante, accessibilité).

Chaque agent du SAFI doit partager les valeurs qui l'animent : l’engagement, le pragmatisme, l’agilité, le professionnalisme, la cohésion, la constance et la vigilance.

Le chef de projet immobilier est chargé de piloter les opérations immobilières de réhabilitation ou de construction sur les plans administratif, juridique, économique, financier et technique. A ce titre, il s'appuie sur les compétences internes d'une équipe composée, entre autres, d'ingénieurs spécialisés (fluides, structure, TCE, économistes de la construction…) de l'antenne et de celles de l'échelon support pour mener à bien ses opérations. Il s'appuie sur les compétences externes pour lesquelles il sera sollicité pour en définir les missions. Il sera immédiatement opérationnel sur le périmètre de ses missions. Sa capacité de travail, sa rigueur et ses compétences (issues des ses expériences passées) seront mobilisées au service de ces projets et des clients.

Le chef de projet immobilier est chargé d'assister le chef d'antenne dans la mise en oeuvre de la politique immobilière de l'Etat et de participer aux rencontres afférentes avec, entre autres, la DIE, les SGAR et/ou RPIE. Il peut également contribuer à la mise en œuvre de marchés mutualisés.

Dans le cadre de ses attributions, le chef de projet est en relation étroite avec les responsables des services déconcentrés et les responsables départementaux de la politique immobilière de l'Etat (RDPIE). 

L’agent rend compte de ses activités auprès du chef d’antenne et de son adjoint.

Déplacements fréquents et amplitude horaire ponctuellement importante lors des déplacements en régions.

Etre détenteur du permis B indispensable

Principale activités :

- pilotage,

- coordination,

- rédaction,

- études, recherches,

- veille,

- conseil,

- animation,

- gestion de procédures,

- classement, archivage

Dossiers importants en cours :

Conduite de l'opération pour la construction de l'ENSAE à Palaiseau (91), restructuration et densification du service commun des laboratoires à Massy (91), rénovation des huisseries de la direction départementale des finances publiques des Yvelines à Versailles (78), installation de la DDPP dans l'immeuble de l'ARS à Versailles (78), rénovation du réseau de chauffage du centre informatique douanier d'Osny (95), analyse critique d'un CPE pour une cité administrative.

Dossiers importants en cours :

Construction du futur rectorat de Créteil (80 M€ TTC et TDC) (94), réalisation d'un pôle administratif à Amiens ZAC "Gare la Vallée" (76 M€ TTC et TDC).

Relations fonctionnelles avec :

- les autres services de la direction

- les agents du ministère

- les autres directions

- les services déconcentrés

- le secteur privé

- d'autres ministères

- des établissements publics

Principaux interlocuteurs : services déconcentrés et prestataires sélectionnés dans le cadre des marchés publics.

Les compétences mises en œuvre sur le poste :

SAVOIR

- conduite et gestion de projet (niveau maîtrise requis immédiatement)

- achats et marchés publics (niveau maîtrise requis immédiatement)

- gestion budgétaire et comptable (niveau maîtrise requis immédiatement)

- outil bureautique de tableur (Excel ou autre) (niveau maîtrise requis immédiatement)

- outil bureautique de présentation (Powerpoint ou autre) (niveau maîtrise requis immédiat)

SAVOIR-FAIRE

- piloter un projet (niveau maîtrise requis immédiatement)

- maitriser les délais (niveau maîtrise requis immédiatement)

- travailler en équipe (niveau maîtrise requis immédiatement)

- s'exprimer à l'oral (niveau maîtrise requis immédiatement)

- savoir rédiger (niveau maîtrise requis immédiatement)

SAVOIR-ETRE

- esprit de synthèse,

- esprit d'équipe,

- réactivité,

- organisation.