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30/06/2024
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Enseignement et Formation - Chargée / Chargé d'ingéniérie de formation
Rédacteur en charge de l'offre de formation-section métiers foncier, gestion fiscale et contentieux H/F
Sans objet
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Vacant
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : +collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
L’École nationale des finances publiques (ENFiP) est l’opérateur de la DGFiP en matière de recrutement par voie de concours et de formation initiale et continue. Pour exercer ses missions, l’ENFiP s’appuie sur trois pôles directionnels : Pilotage et ressources, Recrutement, Formation.Le pôle formation est chargé de concevoir et de mettre en œuvre la formation professionnelle des agents de la DGFiP. Il est composé des quatre divisions suivantes :• une division en charge du pilotage de l’organisation des formations et de l’animation du réseau ;• une division en charge du pilotage des outils pédagogiques et numériques ;• deux divisions de l’Offre de Formation (DOF 1 et DOF 2) chargées de concevoir l’offre de formation et de piloter les contenus pédagogiques en formation initiale et continue selon une répartition fonctionnelle des métiers de la DGFIP.
Le pôle formation est l’interlocuteur des services centraux et commanditaires extérieurs pour ajuster l’offre de formation aux besoins exprimés et aux orientations stratégiques de la DGFiP. Les contenus sont élaborés par des équipes pédagogiques réparties dans les établissements de l’ENFiP, placées sous l’autorité de responsables pédagogiques.La DOF 1 pilote l’offre de formation pour les métiers de la fiscalité et supervise les process communs aux deux divisions, tels que le Plan national de formation et le suivi de son exécution.
Un poste de rédacteur ou rédactrice est proposé au sein de la division de l’offre de formation des métiers de la fiscalité, section des métiers du foncier, de la gestion fiscale des particuliers et du contentieux.
Vous interviendrez tant en formation initiale que formation continue sur :
- la gestion des référentiels de formation initiale, depuis l’entrée en scolarité des stagiaires jusqu’à leur montée en expertise ;- la participation aux travaux de pilotage des contenus des formations relevant de votre portefeuille ;- l’élaboration et suivi du programme annuel de révision documentaire (en formation initiale et formation continue) ;- la liaison avec les équipes pédagogiques ;- la mise en place et le suivi des nouveaux dispositifs de formation inscrits au plan national de formation (PNF). S’agissant d’un poste de direction, vous êtes amené(e) à établir des analyses pour le commandement.
Les divisions de l’offre de formation étant en lien avec les établissements de formation et le centre de formation professionnelle, quelques déplacements hors de la région parisienne, à Clermont-Ferrand, Lyon ou Nevers peuvent avoir lieu.
Ce poste requiert les qualités suivantes : Qualités recherchées :- capacités d’adaptation et d’organisation ;- réactivité ;- disponibilité ;- capacités d’analyse et de synthèse ;- très bonnes qualités rédactionnelles ;- sens du relationnel ;- goût du travail en équipe.
Compétences souhaitées :- Une expérience dans la sphère des métiers du foncier serait appréciée
Oui
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Débutant
Pour les candidats fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP d’un CDD de 3 ans régi par l’article 4-2 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 modifiée. La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
France, Ile-de-France
01/09/2024
olivier.verchel@dgfip.finances.gouv.fr ou Gerard.pacioselli@dgfip.finances.gouv.fr