La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le bureau GF-3B est chargé de la publicité foncière, de l’enregistrement et d’une partie de la fiscalité du patrimoine liée à ces domaines.
Le bureau pilote et anime le réseau des 22 services de publicité foncière (SPF), des 100 services de publicité foncière et d’enregistrement (SPFE), des 18 services d’appui à la publicité foncière (SAPF), des 21 services départementaux d’enregistrement (SDE), le service national de l’enregistrement (SNE) et le pôle national de soutien au réseau en matière de publicité foncière (PNSR-PF).

Le bureau GF3B assure le soutien et l’assistance méthodologique et juridique du réseau de la publicité foncière et de l’enregistrement. Il conduit, en lien avec la Direction de la législation fiscale (DLF) ou la Direction des affaires juridiques et du sceau (DACS) du Ministère de la Justice, les réformes juridiques en matière de publicité foncière et d’enregistrement.
Le bureau est également en charge de la maîtrise d’ouvrage et de l’accompagnement métier des applications utilisées par les services de publicité foncière et d’enregistrement (12 applications), au premier rang desquels E-enregistrement, Télé@ctes, Fidji/GesFIE (GesFIE est l’application qui succédera à Fidji).

Le bureau GF-3B est un bureau à taille humaine (44 agents) et est organisé en deux divisions :
- la division 1 « Animation et droit de la publicité foncière, de l’enregistrement et de la fiscalité du patrimoine » composée de 3 sections dont une section juridique ;
- la division 2 « Maîtrise d’ouvrage des applications de publicité foncière, de l’enregistrement et de la fiscalité du patrimoine » composée de 3 sections se répartissant l’ensemble des applications informatiques.

La direction de la section "Animation et pilotage du réseau" est assurée par deux IP, qui prennent en charge des chantiers distincts.

Au sein de la section, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
-Animation du réseau de la publicité foncière et de l’enregistrement (100 SPFE, 21 SDE, 22 SPF, 1 SNE) : journées métier, communications aux services, déplacements et interventions dans le réseau…
- Pilotage stratégique des services d'appui à la publicité foncière (SAPF) en lien avec le SDNC qui assure le pilotage opérationnel
- Animation d'un réseau de services témoin : identifier au plus tôt les besoins du réseau et définir la stratégie de communication interne et externe liée aux évolutions métier et informatiques.
- Définir et piloter les travaux relatifs à la stratégie métier en publicité foncière et en enregistrement
- Appui Conseil du réseau du réseau de la publicité foncière et de l’enregistrement
- Piloter des groupes de travail et les projets de développement des missions du réseau et de l’activité des services (stratégie d’accueil,métier PF et enregistrement)
- Performance : suivre et analyser les indicateurs d’activité et de performance du réseau

Exemples de dossiers traités récemment : instauration d'une obligation de télédéclarer les dons, pilotage d'un groupe de travail sur le déploiement d'e-contacts au sein du réseau de l'enregistrement, publication de "La lettre de la Publicité foncière & de l'Enregistrement".

Déplacements dans le réseau.

Le bureau GF-3B recherche un cadre supérieur qui a envie de s’investir :

- dans l'animation et le pilotage d'un réseau en transformation (projets de dématérialisation, évolution des organisations, enjeux d'efficience)
Vous appuyant sur votre équipe, vous animez de nombreux ateliers, groupe de travail, séminaires sous différents formats.
Le poste a une forte dimension relationnelle et demande des capacités de représentation et d'écoute affirmées.

- dans le management des activités de la section et l’accompagnement des cadres sous sa responsabilité, en synergie avec les autres sections du bureau.
Vous suivez l'activité du service, vous assurez de l'adéquation des ressources aux enjeux. Vous veillez à atteindre les objectifs qui vous sont assignés.
Force de proposition pour votre hiérarchie, vous impulsez et coordonnez des travaux, en étroite collaboration avec nos partenaires.

La connaissance du domaine métier n’est pas indispensable : la curiosité, la rigueur professionnelle, l’adaptabilité, la motivation et l'envie de s'intégrer dans un collectif de travail sont privilégiées.

Savoir-être : ouverture d'esprit / aisance à l'oral / autonomie / réactivité
Savoir-faire : sens de l'analyse /sens de l'organisation / capacité de représentation
Compétences requises : Maîtriser les délais / qualités rédactionnelles affirmées / accompagner un changement, une réforme, un dispositif / management
Connaissances recherchées : environnement administratif, institutionnel, politique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.