Informations générales
Référence
2024-17226
Date de début de publication
07/06/2024
Date limite d'envoi des candidatures
07/07/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la politique immobilière de l'Etat
Intitulé du poste
IFIP - Chargé de mission projet immobilier /expertise technique au sein de la MRPIE de la DRFIP NA H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La Mission Régionale de la Politique Immobilière de l’État (MRPIE) est un service crée en 2017. La MRPIE est le relai régional de la Direction de l’Immobilier de l’État (DIE).
La politique immobilière de l’État (PIE) vise à doter l’État d'une véritable stratégie de pilotage de parc et de remettre le raisonnement économique au cœur de la décision immobilière.
L'une des traductions de cette orientation est le renforcement des acteurs de la PIE, et en particulier du responsable régional de la politique immobilière de l’État » (RRPIE), afin de décliner, au niveau régional, la PIE définie par la Direction de l'Immobilier de l’État (DIE).
Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur régional des finances publiques (DRFiP), et sous l'autorité fonctionnelle du Préfet de région, le RRPIE, assisté de ses collaborateurs, est chargé de piloter la stratégie immobilière au niveau régional et d’accompagner les projets immobiliers.
Il participe ainsi à la définition et au suivi de la mise en place des stratégies patrimoniales et d'intervention du Schéma directeur immobilier régional (SDIR).
Descriptif de l'employeur (suite)
Il co-anime également, avec le SGAR, l'instance de gouvernance locale de la PIE (Conférence régionale de l'immobilier public – CRIP) et veille à la bonne animation des acteurs locaux de la PIE ;
Il expertise les projets immobiliers des services déconcentrés d'un montant inférieur à 5 M€ (préparation de l'avis de la CRIP relatif à la labellisation de ces projets).
Il accompagne par ailleurs, le plus en amont possible, les porteurs de projets immobiliers des administrations, en liaison avec les services domaniaux de la DRFIP et des DDFIP pour recueillir les besoins, les traduire en termes immobiliers et rechercher les solutions domaniales ou locatives adaptées. En outre, il veille au bon avancement des projets sélectionnés dans le cadre des programmes et appels à projets nationaux.
Sur la base d'une bonne connaissance du parc immobilier de l’État et de ses opérateurs, il veille à la bonne application des dispositifs de à la mise à jour du référentiel technique de l’immobilier de l’État (RT) et de l’outil d’aide au diagnostic (OAD) par les services concernés.
Il assure le contrôle de la conformité des opérations de constructions, prises à bail ou d’entretien lourd avec les trajectoires immobilières fixées par la Direction de l’immobilier de l’État et les circulaires régissant la PIE.
Il garantit la recherche de la bonne rentabilité économique des opérations immobilières en vue de leur programmation budgétaire et technique
Description du poste
Positionnement du chargé de mission « projet immobilier / expertise technique » auprès du RRPIE
Le RRPIE dispose d’une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre de la présente offre d’emploi, le chargé de mission « projet immobilier / expertise technique » :
Réalise les expertises techniques : analyse des aspects juridiques, financiers, environnementaux des projets immobiliers suivis par la MRPIE (neuf ou réhabilitation), identification des risques, calendrier d’opération, montage opérationnel, instruction des dossiers de labellisation ... ;
Accompagne les porteurs de projet dans l’expression de leurs besoins et le montage opération mais aussi dans la recherche de locaux adaptés (prise à bail, acquisition,…) ;
Conseille les responsables territoriaux régionaux sur les potentiels capacitaire, d’aménagement mais aussi de réhabilitation énergétique des bâtiments jugés prioritaires dans le cadre de la stratégie énergétique et environnementale du SDIR 2023-2027 ;
Produit des études en collaboration avec les autres membres de la MRPIE ;
Elabore des guides, fiches doctrines, retour d’expérience,… pour contribuer à l’animation et la professionnalisation de la communauté immobilière interministérielle ;
Compte tenu de la variété des missions de la MRPIE NA, il lui sera donné la possibilité de contribuer à d’autres réflexions et travaux transverses tels que l’aménagement des espaces de travail, la formation dans le domaine de l’immobilier, le contrôle des conventions d’utilisation (CDU) des bâtiments de l’État par les gestionnaires occupants, la réalisation de webinaires, etc…
Dans un contexte d’évolution rapide de l’immobilier de l’État, ces attributions pourront être amenées à évoluer dans le temps selon les objectifs fixés au RRPIE NA.
Conditions d'exercice particulières
Le titulaire ou contractuel pourra être sollicité pour :
- participer aux instances territoriales de gestion de l'immobilier,
- participer à des réunions avec les services de l’État, opérateurs et élus locaux,
- contribuer aux travaux d'amélioration des outils de diagnostic du parc immobilier et aux référentiels de maintenance et entretien.
Les contraintes et astreintes liées au poste :
- Très forte disponibilité,
- Capacité à travail en mode projet et en réseau (SGAR, CRIP, préfectures et Secrétariats généraux communs départementaux, services immobiliers, etc.),
- Déplacements fréquents dans la région.
Relations internes et externes du poste :
Avec les autres services de direction : oui ;
Avec le secteur privé : oui ;
Avec les agents du ministère : oui ;
Avec d'autres ministères : oui ;
Avec les autres directions : oui ;
Avec les services déconcentrés : oui ;
Avec les établissements publics : oui ;
Avec les cabinets ministériels : non.
Description du profil recherché
Le poste requiert la capacité à superviser des projets immobiliers dans le cadre de la PIE et à accompagner les porteurs de projets immobiliers avec une grande hauteur de vue tout en développant une vision stratégique. Le candidat doit disposer en outre d’une bonne expérience de projets immobiliers, de compétences techniques du bâtiment (accessibilité, sécurité incendie, réglementation thermique, développement durable) et d’une pratique du mode projet ainsi que de grandes qualités relationnelles et d’organisation.
Formation et compétences
Fonctionnaire d’État de catégorie A ou contractuel ayant une formation supérieure touchant aux questions immobilières, d’urbanisme ou constructions publiques (ingénieur, architecte, urbaniste) ou master 2 spécialisé en immobilier et disposant d’une solide expérience confirmée en matière immobilière.
Expériences ou savoir-faire :
Maîtrise des normes techniques applicable au bâtiment (accessibilité, sécurité incendie, décret tertiaire, décret BACS, amiante, etc.) et en développement durable (adaptation au changement climatique, risques naturels, etc...) ;
Compétences et expériences réussies en pilotage et suivi de projet dans le domaine de la construction, de l’aménagement et de l’immobilier ;
Sensibilisation aux études de programmation ;
Maîtrise des problématiques de maintenance et de gros entretien de parc immobilier ;
Pilotage de dossiers sensibles.
Aptitudes et qualités
Sens du collectif, capacité de travail en groupe et notamment en mode projet
Hauteur de vue
Capacité d’établir des relations productives avec un vaste réseau d’acteurs ;
Très bon sens de l’organisation et forte réactivité,
Autonomie
Discrétion
Savoir diagnostiquer et préconiser des interventions techniques et des solutions opérationnelles selon le contexte,
Très bonnes qualités rédactionnelles (rapports, notes, support de présentation fiche action….),
Maîtrise des outils bureautiques et digitaux,
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un projet, une démarche
- SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Expert
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «inspecteur des finances publiques ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans . La rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Lieu d'affectation
24 rue François de Sourdis 33000 Bordeaux
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
06/06/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Olivier DECOOPMAN - 06 46 80 52 42 - olivier.decoopman@dgfip.finances.gouv.fr