La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. 

Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.

Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.

Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).

Le bureau des infrastructures et de la sécurité (bureau SI3) est chargé de :

• Définir et mettre en œuvre les architectures techniques pour l’ensemble du SI (sur toutes les filières technologiques : mainframes GOCS, Z/OS, serveurs AIX, HP, nouvelles technologies X86/Linux, Cloud Nubo.
• L’accompagnement des projets de la DPN pour la définition et la validation des architectures.
• La gestion des infrastructures et d’outils transverses (data-centers, réseau, sécurité, stockage, sauvegarde, socles et outils, etc.
• Le support technique aux bureaux du SSI et aux DISI/ESI.
• La fourniture de services aux directions (poste de travail, solutions d’impression, etc.).
• La gestion opérationnelle de la sécurité du SI.
• Le pilotage et le suivi des marchés d’infrastructures et des composants nécessaires à leur bon fonctionnement.

Dans la division DMOCSS (Outils collaboratifs - Poste de travail - Sécurité - Réseau), l’emploi proposé est chargé de mission à la sécurité des systèmes d’information. Cette équipe, pilotée par un inspecteur principal, compte actuellement 1 agent contractuel A. L'équipe définit la stratégie de sécurité informatique et sensibilise les agents sur les menaces. Elle travaille avec le cabinet de communication du directeur général, les correspondants locaux, les centres de formation, et est régulièrement en relation avec les partenaires de la DGFIP.

Les fonctions exercées au sein de l'équipe du responsable de sécurité des systèmes d’information sont les suivantes :Définition de la politique de sécurité informatique

Définition de la politique de sécurité informatique

• contribuer à définir les objectifs et les besoins liés aux SI de l'administration ;
• contribuer à définir et à mettre en place les procédures liées à la sécurité des SI ;
• contribuer à l’organisation et à la politique de sécurité de l'administration.

Analyse des risques

• évaluer les risques, les menaces et les conséquences ;
• étudier les moyens assurant la sécurité et leur bonne utilisation ;
• établir le plan de prévention.

Sensibilisation et formation des agents aux enjeux de la sécurité numérique

• informer et sensibiliser, former les agents ;
• participer à la réalisation de la charte de sécurité de l'administration ;
• assurer la promotion de la charte de sécurité informatique auprès de tous les utilisateurs.

Audit, test et contrôle

• contrôler et garantir la bonne application des principes et règles de sécurité du SI ;
• participer à auditer la vulnérabilité des systèmes de l'administration ;
• participer à la gestion de crise en cas de sinistre sécurité SI

Veille technologique et prospective

• effectuer le suivi des évolutions réglementaires et techniques de la sécurité numérique ;

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "inspecteur des finances publiques".
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attaché  / grade ad hoc équivalent. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Compétences requises :

• capacité d’innovation
• gestion de l’information et de la connaissance
• identification des besoins
• gestion des risques
• qualités d’analyse et de synthèse
• rigueur, méthode et organisation
• disponibilité, investissement, autonomie
• réactivité, sens de l’initiative et des responsabilités, force de proposition
• capacités d’adaptation et forte capacité à acquérir rapidement des connaissances nouvelles, notamment sur les outils liés à la gestion des architectures DNS (DNSSEC, DMARC ...) et proxies (déchiffrement, authentification) ;
• qualités relationnelles, forte capacité de travail en équipe et au dialogue avec des interlocuteurs divers (Bureaux MOA et MOE, ESI, prestataires, opérateurs d’autres administrations…)
• capacité à rendre compte
• qualités pédagogiques.

Niveau d'études :

Maîtrise d’informatique en systèmes et réseaux ou équivalent en cybersécurité, inspecteur des finances ou grade équivalent pour les internes, Bac +3

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.