La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction départementale des finances publiques de l’Aude (DDFIP) compte 506 emplois.

Elle dispose de 19 services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) et 1 service supra-départemental (centre de contact des particuliers de Carcassonne) pilotés et animés par la direction.

Dans le secteur public local, les prestations d’expertise et de conseil financier sont assurées par le conseiller aux décideurs locaux (CDL).

Cadre expert exclusivement consacré à cette fonction, vous porterez à ce titre la nouvelle offre de service destinée aux collectivités locales en proposant des prestations adaptées et personnalisées.

Dans l’exercice de vos fonctions en tant que CDL, vous assurerez une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Vous aurez vocation à travailler en partenariat avec le service de gestion comptable (SGC) de Narbonne qui assure la gestion budgétaire et comptable des collectivités de votre périmètre.

Les missions que vous assurerez, en lien avec le SGC et la division Gestions publiques locales de la DDFiP seront les suivantes :

– conseil budgétaire et comptable ;

– conseil en matière de dépenses ;

– conseil en matière de recettes ;

– conseil financier ;

– conseil fiscal ;

– conseil économique et patrimonial ;

– conseil en réingénierie des processus.

Le CDL est un cadre itinérant.

Au sein particulier, vous interviendrez sur le périmètre des CEPL dont la gestion comptable est assurée par le SGC de Narbonne.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors Classe (IDIV HC) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC/grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

La résidence administrative est fixée à Narbonne.

Vous disposerez de plusieurs espaces de travail :

au sein du service de gestion comptable (SGC) de Narbonne/ Antenne de Lézignan-Corbières;

à la DDFiP de l’Aude à Carcassonne, au sein d’un espace partagé avec les autres CDL du département ;

en qualité de nomade, vous pourrez réaliser un travail ponctuel à votre domicile, sous réserve de l'accord du directeur départemental.

En tant que cadre itinérant, la détention du permis B est obligatoire.

Dans le cadre de vos déplacements sur le périmètre de votre porte-feuille, vous pourrez prétendre au remboursement des frais de déplacement dans les conditions de droit commun prévues par la réglementation.

Vous serez équipé du matériel utile à l’exercice de votre mission : smartphone, ordinateur portable (avec connexion nomade).

Compétences requises :

Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, principes comptables)
Maîtrise des outils bureautiques

Qualités requises :

- Appétence pour la mission de conseil et le contact.
- Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme
- Intérêt pour l’actualité économique et politique locale
- Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale
- Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
- Disponibilité

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.