Informations générales
Référence
2024-20155
Date de début de publication
31/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
30/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Les dossiers de candidature (CV, lettre de motivation, 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et avis du Directeur) sont à adresser aux personnes suivantes :
Responsable du pôle des ressources et régalien :
Carole GUEGUEN – 0594 694 04 19 61
carole.gueguen@dgfip.finances.gouv.fr
Adjointe au responsable de pôle :
Valérie HELLERINGER – 0594 694 07 34 29
valerie.helleringer@dgfip.finances.gouv.fr
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Intitulé du poste
IDIV HC/ AP - Conseiller aux décideurs locaux Centre Littoral de Guyane H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction régionale des Finances publiques de Guyane compte près de 230 emplois. Elle dispose de plusieurs services territoriaux (services des impôts des particuliers et des professionnels, pôle de recouvrement, pôle unifié de contrôle, service de publicité foncière et de l'enregistrement, service départemental des impôts fonciers, services de gestion comptable, trésoreries) pilotés et animés par la direction.
Vous participerez à l’exercice des missions d’une Direction Régionale, mais avec un petit supplément d’âme propre aux territoires domiens, et dans un contexte parfois unique que seule la Guyane peut vous offrir.
Les missions de la DRFIP sont d’ailleurs indispensables et accompagnent le développement de la Guyane en pleine expansion et croissance.
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Description du poste
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV HC grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Le CDL Centre Littoral de Guyane est rattaché au Pôle de l'Animation du Réseau (PAR) de la DRFIP de Guyane et animé par le Service du Secteur Public Local. Il travaille en étroite collaboration avec le SGC Est-Littoral, situé à Kourou et dont les enjeux financiers représentent plus de 80% du territoire.
Son portefeuille d'activité se compose d'un EPCI, La Communauté d'Agglomération du Centre Littoral située à Cayenne, de 6 communes, 6 caisses des écoles, 5 CCAS, 12 régies actives.
Les principales missions assurées par le CDL sont:
1- Conseil budgétaire et comptable : élaboration du budget, Restitutions de la synthèse de la qualité des comptes, suivi du dispositif COROM, Suivi de la dette débiteurs publics, Généralisation du compte financier unique (CFU), Sensibilisation à la maîtrise des risques;
2- Conseil en matière de dépenses : Promotion de la dématérialisation;
3- Conseil en matière de recette : Rationalisation de l’organisation des régies en collaboration avec le CNFPT;
4- Conseil financier : gestion de trésorerie, réalisation et présentation des analyses financières rétrospectives;
5- Conseil fiscal : Accompagnement sur l'optimisation des bases (mise en place d'une task force à la DRFIP de Cayenne)
6- Conseil économique et patrimonial pour des projet d’investissement ou de cession.
7- Conseil en réingénierie des processus : Promotion de la dématérialisation
Conditions d'exercice particulières
S’agissant d’un poste au choix, la durée minimale de séjour est fixée à 3 ans. Par ailleurs, il est rappelé qu’une éventuelle candidature d’un cadre qui viendrait d’obtenir un poste dans le dernier mouvement comptable ou administratif ou dans le cadre d’un appel à candidature ne serait pas recevable.
Rémunération attractive :
- supplément de 40 % sur le traitement indiciaire ;
- indemnité de sujétion géographique représentant 2,5 mois de traitement indiciaire pendant 4 ans soit 10 mois au total ;
- réduction de 40 % de l’impôt sur le revenu dans la limite de 4 050 € ;
- Bonification de la retraite pour chaque période de trois années passée en outre-mer.
Description du profil recherché
Qualités requises :
Appétence affirmée pour la mission de conseil,
Sens de l’anticipation, réactivité, force de proposition, pragmatisme, gestion de situations très atypiques,
Intérêt pour l’actualité économique et politique locale,
Sens du relationnel et diplomatie, aptitude au dialogue et aisance en expression orale,
Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse,
Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents.
En Guyane, forte capacité d’adaptation à un environnement très spécifique tant au niveau du métier, que des conditions de travail et de la vie au quotidien,
Forte disponibilité.
Compétences requises :
Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, compétences fiscales),
Maîtrise des outils bureautiques,
Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un réel atout.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Convaincre
- SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
- SAVOIR-ETRE - Esprit d'initiative
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, DROM, Guyane (973)
Lieu d'affectation
Cayenne, rue Fiedmond
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
carole.gueguen@dgfip.finances.gouv.fr