La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des Finances publiques du Rhône compte 2 059 emplois. Elle dispose de 50 services territoriaux (SIP, SIE, PRS, brigades affaires complexes, brigade de contrôle patrimoniale, Service de programmation et de contrôle, BCR, SPF, SDE, SDIF,Equipe spécialisé d’accueil, Centre de contact , SGC, trésoreries) pilotés et animés par la direction . Les enjeux fiscaux, financiers et économiques sont majeurs :
• 1 075 146 foyers fiscaux ;
• 2,6 Mds € au titre de l’impôt sur le revenu ;
• 1,42 Mds € au titre des impôts locaux ;
• 6,82 Mds € encaissés au titre de la TVA ;
• 2,07 Mds € au titre de l’impôt sur les sociétés ;
• 6,2,Mds€ payés par la division Dépense de l’État ;
• 78 000 payes mensuelles.

Le pôle régional de l’immobilier de l’État Auvergne-Rhône-Alpes (PRIE), placé sous l’autorité du Responsable régional de la politique immobilière de l’État (RRPIE), est composé de 28 personnes regroupées en trois divisions : la division stratégie immobilière de l’État, la division gestion domaniale et la division valorisation domaniale. Le PRIE couvre ainsi la gestion stratégique des actifs immobiliers de l’État, l’administration des biens propriété de l’État ou occupés par ce dernier (baux professionnels, baux de logements, titres d’occupation du domaine privé de l’État et les redevances domaniales associées). Il s’inscrit dans les objectifs gouvernementaux d’efficacité des services publics, de maîtrise des dépenses de fonctionnement, de réduction des surfaces et de l’empreinte environnementale.

La division gestion domaniale (ex service local des domaines du Rhône et service local des domaines régional - SLD/SLD R) assure, pour le département du Rhône :
- la tenue de l'inventaire immobilier occupé par les services et opérateurs de l’État (garant chorus),
- la détermination des conditions financières et juridiques de mise à disposition des propriétés de l’État à des tiers,
- l’octroi et le suivi des titres d'occupation des biens domaniaux,
- les prises à bail de logements pour les fonctionnaires de l’État ayant droit à une concession de logement.

Elle assure en outre une mission de soutien juridique et réglementaire pour les SLD de la région.

Le responsable de la division gestion domaniale assure le management hiérarchique de 4 cadres A et 1 cadre B. Il participe activement au partenariat renforcé du PRIE avec les départements du Cantal, de la Haute Loire, de la Drôme et de l’Ardèche (elle assure notamment par convention le rôle de garant chorus pour le Cantal et l’Ardèche), ainsi qu’au partenariat socle avec l’Isère et l’Allier.

Date de prise de poste au 1er décembre 2025

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des finances publiques de classe normale (IDIV CN) ».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Le responsable de la division gestion domaniale doit disposer d’une solide expérience en gestion administrative et juridique, d’une capacité à piloter des activités complexes dans le respect des délais, tout en animant une équipe à taille humaine et en fédérant des partenaires internes et externes.
Le poste requiert des compétences managériales affirmées, avec un encadrement hiérarchique direct d’une équipe de 5 personnes, ainsi qu’une capacité à exercer un management fonctionnel auprès des SLD partenaires du PRIE en région. Le(la) candidat(e) devra ainsi faire preuve de leadership, de pédagogie et d’une aisance relationnelle pour faire avancer les dossiers de manière transversale.
Une bonne maîtrise des enjeux juridiques liés à la gestion domaniale est indispensable. Le(la) responsable devra garantir la conformité des actes produits, tout en assurant la sécurité juridique des procédures engagées.
Le poste implique également une forte capacité d’organisation, un sens aigu des priorités, ainsi qu’une réelle proactivité pour structurer et dynamiser certaines activités, notamment la facturation des redevances domaniales (objectif régional à 3,6 M€ pour 2025).

Compétences et qualités attendues :
- Expérience confirmée en management d’équipe et en animation transversale
- Connaissances juridiques solides en matière de gestion domaniale (CGPPP)
- Capacités rédactionnelles et rigueur dans la gestion administrative
- Sens du service public, réactivité et respect des délais
-Esprit d’initiative, capacité à impulser une dynamique collective
- Qualités relationnelles, diplomatie et sens de la négociation

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.