Informations générales
Référence
2024-19604
Date de début de publication
26/09/2024
Date limite d'envoi des candidatures
30/10/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé d'analyses budgétaires
Intitulé du poste
IDIV CN/ AP Product Owner du projet INFINOE H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Descriptif de l'employeur (suite)
Le bureau des opérateurs de l’État est en charge des établissements publics et des groupements d’intérêt public nationaux dotés d’un agent comptable.
Il contribue également à la réglementation financières des établissements publics locaux d’enseignement. Il exerce une mission d’expertise, d’assistance et de conseil en matière comptable, financière, juridique, organisationnelle et informatique au service de ces entités, et plus particulièrement de leurs agents comptables. Il contribue à la modernisation de la gestion et au développement de la qualité comptable dans ces structures.
Composé d'une vingtaine de rédacteurs le bureau est organisé en deux pôles : un pôle lié à l'expertise juridique et à l'animation du réseau des agents comptables et un pôle lié à la qualité comptable des organismes publics
Description du poste
Le poste proposé est celui de product owner (PO) du projet INFINOE.
Le PO est fonctionnellement rattaché au bureau métier (MOA), il est responsable du produit et de sa conception fonctionnelle. Avec l’appui du métier il étudie, analyse, spécifie et modélise les besoins métiers. Il est responsable des tests fonctionnels et de la qualification des anomalies rencontrées. Il anime les démonstrations régulières du produit devant les équipes de direction. Il accompagne et analyse les tests effectués par les éditeurs et les organismes.
Son domaine de compétence inclut la partie RGPD, le suivi budgétaire (études MAREVA) avec SPIB, les relations avec les tutelles des organismes et les différents bureaux SI partenaires.
Le projet Infinoé consiste à développer une application chargée de réceptionner en permanence les données budgétaires et comptables des organismes soumis à la comptabilité publique (par API) pour éditer les documents comptables et budgétaires, produire les comptes financiers et étendre cette collecte aux données annuelles des entités contrôlées par l’État non soumises aux règles de la comptabilité publique.
Le projet est développé selon la méthode AGILE, regroupant MOA et MOE.
L’équipe ressources internes MOA et MOE est actuellement constituée d’une Product Owner (PO), responsable du produit, d’un Scrum master, garant du respect des principes Agiles, d’un proxy PO et de deux Business analysts (BA), experts métier ; des ressources externes complètent l’équipe : six développeurs, un DBA (administrateur de base de données), deux OPS (opérateurs système).
Eléments de contexte spécifiques : Le projet est développé en méthode AGILE-Devops, sur un plateau technique accueillant l’équipe au complet. Le processus choisi est la méthodologie SCRUM, qui s’organise autour de phases et de livrables bien déterminés (sprints de trois semaines). Les cérémonies SCRUM rythment ce processus (daily, sprint planning, démonstration, retrospective).
Description du profil recherché
Savoir-être : Capacité à travailler en équipe / Faire preuve d’autonomie et de rigueur dans l’organisation de votre travail et l’exécution des missions qui vous sont confiées
Savoir-faire : Fortes capacités rédactionnelles et relationnelles pour communiquer avec différents intervenants MOA et MOE
Compétences requises : Esprit d'analyse et de synthèse, des qualités d'écoute
Expériences/connaissances recherchées : Une connaissance des organismes publics nationaux et des règles budgétaires comptables et financières qui leur sont applicables serait particulièrement appréciée.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale ».
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché hors classe pour AFiPA//attaché principal pour IPFiP/IDIV HC/IDIV CN// attaché pour IFiP // grade ad hoc équivalent [à adapter]). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
120 rue de Bercy 75572 PARIS
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/10/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
stephanie.dachary-mleneck@dgfip.finances.gouv.fr /laurent.poisson@dgfip.finances.gouv.fr