La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions des Finances publiques sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gérer plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et piloter la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions en lien avec leurs partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique Etat et un pôle gestion publique secteur public local. Par ailleurs, des missions spécifiques sont directement rattachées à la directrice régionale (politique immobilière de l'Etat, contrôle budgétaire régional, maîtrise des risques et audit, conseil aux décideurs publics).

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (services des impôts des particuliers et des entreprises, pôles de recouvrement, services de contrôle fiscal, services de publicité foncière, services de l'enregistrement, centres des impôts fonciers, trésoreries).

Vous exercerez vos fonctions d'adjoint au responsable du Pôle Recouvrement Spécialisé Parisien 1 (PRS Paris 1) qui dépend du département des professionnels et du recouvrement du Pôle Gestion fiscale.

1. Caractéristiques du service

Emplois implantés  : 2 cadres A+ dont le responsable, 14 cadres A, 10 cadres B et 2 cadres C .

2. Principaux enjeux du poste

Impôts des particuliers :

Prises en charge 2024 : 41 317 K € ;

Recouvrements effectués en 2024 : 17 002 K €.

Impôts des professionnels :

Prises en charge 2024 : 407 571 K€ ;

Recouvrements effectués en 2024 : 57 712 K€.

3. Éléments de contexte spécifique

Le PRS 1 est organisé par missions : recouvrement des particuliers, recouvrement des professionnels, suivi des procédures collectives, comptabilité, missions transverses.

Les dossiers sont répartis par enjeux pour les PART (forts enjeux : 50 000 €) et les PRO (forts enjeux : 100 000 €) et par sectorisation géographique pour les procédures collectives.

Le PRS 1 est en charge du recouvrement de l’ensemble des créances des redevables particuliers et professionnels émises par les services comptables gestionnaires (SIP et SIE des ex DSF Nord et Est) dès lors qu’elles répondent aux conditions de transfert fixées par le protocole de liaisons élaboré entre le PRS et les services comptables concernés. Il prend en charge directement les créances des redevables particuliers émises à l’issue des opérations de contrôle fiscal externe.

Savoir être :

-  aptitude au management et au pilotage d’équipes, grande disponibilité et forte réactivité ;

-  se positionner tant en soutien technique vis-à-vis de l’équipe, qu’en relais du changement dans les organisations et méthodes de travail en qualité de membre de l’équipe de direction de la DRFiP 75 ;

Savoir faire :

- capacité à échanger de façon régulière avec les redevables et leurs conseils sur des dossiers à forts enjeux (> 1 million d’euros) ; 

- capacité d’adaptation, compétences pédagogiques, sens de la communication ;

- expérience de l’animation et du pilotage d’équipes.

Compétences requises :

- capacité d’analyse et d’expertise pour proposer des solutions efficaces.

Connaissances recherchées :

- maîtrise des métiers du recouvrement forcé tant pour les impôts professionnels que personnels ;

- très bonne connaissance des applications métiers.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire de classe normale (IDIV CN)". Peuvent également postuler les inspecteurs figurant dans le vivier des IDIV CN.

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires :

• le recrutement sera établi dans le cadre de l'article L332-2-2° du CGPF sur la base d'un CDD de 3 ans ;

• la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.