Informations générales
Référence
2025-24225
Date de début de publication
12/06/2025
Date limite d'envoi des candidatures
13/07/2025
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité des particuliers et des professionnels
Intitulé du poste
Gestionnaire administratif en charge de la fiscalité des professionnels H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques du Cher compte 401 emplois.
Au 1er janvier 2025, le département comprend : 4 SGC, 1 Trésorerie hospitalière, 1 SIP départemental, 1 SIE départemental, 1 SPFE, ainsi qu’une antenne de SIE parisiens.
Description du poste
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective ou de tickets restaurant.
SIE:
Vous travaillerez dans une antenne de services des impôts des entreprises (SIE) de Paris, à distance, au sein du service relocalisé de Vierzon situé 28 avenue Pierre Sémard, prés de la gare
Ce service est doté de 50 emplois dont 2 cadre A+, 4cadres A, 30 cadres B et 14 cadres C.
Les missions, réalisées à distance et définies en concertation entre la DDFiP du Cher et la DRFIP de Paris dans le cadre d’une convention, sont les suivantes :
- Prise en charge des évènements de l’entreprise (création, déménagement,
modification, cessation via la traitement des messages AVISIRS adressés par l’INSEE)
- Prise en charge des travaux de gestion des liens d’occupation fiscale des locaux et
travaux de gestion en matière de cotisation foncière des entreprises (CFE)
- Traitement du contentieux CFE
- l’instruction des demandes de remboursement des crédits de TVA
- Accompagnement des usagers aux téléprocédures (envoi de lettres d’accueil).
Description du profil recherché
Savoir-être : Avoir de très bonnes qualités relationnelles et apprécier le travail en équipe, être rigoureux, faire preuve de discrétion, capacité d’adaptation et
d'apprentissage, réactivité.
Savoir-faire : Appétence pour le conseil aux personnes, savoir anticiper et s'organiser, maîtriser les délais, savoir mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure et/ou un protocole.
Connaissances : Maîtrise des outils informatiques, connaissances comptables et/ou fiscales souhaitées.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Économie/finances
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Communiquer
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Centre-Val-de-Loire, Cher (18 )
Lieu d'affectation
VIERZON
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/09/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
thierry.festor@dgfip.finances.gouv.fr RH herve.prevot@dgfip.finances.gouv.fr Métier