La Direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La direction régionale des finances publiques d'Île-de-France et de Paris compte
environ 4000 emplois. Elle est organisée en 5 pôles, un pôle contrôle fiscal et affaires juridiques, un pôle gestion fiscale, un pôle pilotage et ressources, un pôle gestion publique État et un pôle gestion publique secteur public local.

Elle dispose de 130 services territoriaux pilotés et animés par la direction (SIP/SIE/contrôle fiscal,...)

Vous travaillerez au sein du Département du Domaine de Paris du Pôle Gestion Publique Etat de la DRFiP 75 qui comprend 25 personnes et qui assure deux rôles :

- Pôle d’Évaluation Domaniale (PED) chargé, à titre principal, des missions d’évaluations en valeur vénale ou en valeur locative des immeubles sis à Paris, pour la Ville de Paris, les services et opérateurs de l’État (dont le PGD) et également du commissariat du gouvernement auprès du juge de l’expropriation.

- Pôle de Gestion Domaniale (PGD) qui assure deux types de missions :

• la gestion patrimoniale des biens de l’État à savoir les prises à bail par l’État pour les services de l’État et les établissements publics (bureaux/logements), les logements de fonctions, la délivrance des titres d’occupation sur le domaine de l’État et la facturation des redevances domaniales (Figaro), les conventions d’utilisation des biens de l’État, la tenue de l’inventaire immobilier du parc de l’État et de ses opérateurs (Chorus) ;  

 • la mise en œuvre des transactions immobilières à savoir les cessions des biens de l’État inutiles/inadaptés, les valorisations alternatives (baux de longue durée), les acquisitions de biens ou droits réels, les servitudes, les actes de reconnaissance de la propriété de l’État et le suivi des opérations dans le système d’information de la DGFIP. 

Au pôle de gestion domaniale, vous serez tout particulièrement chargé de la rédaction et de la gestion :

- des titres d’occupations des biens de l’État (convention, autorisation,…) conclus avec des tiers ;
- de la gestion de concessions de logement domaniaux et de la prise à bail de baux de logement, au bénéficiaire de logement de fonction ;
- de l’accompagnement des gestionnaires publics des bénéficiaires de logement,
- de la tenue des outils de suivi des données du PGD ;
- de l’établissement des statistiques des activités ci-dessus.
Vous aurez pour mission principale :
- de gérer l’ensemble des dossiers confiés dans les délais imposés,
- d’assurer les liaisons avec le Pôle d’évaluation domaniale pour la définition des conditions financières d’occupation et du référent Chorus ;
- de rendre compte de l’avancée des travaux ;
- de participer à l’anticipation du renouvellement des baux et titres d’occupation.

OU

Au pôle d’évaluation domaniale, vous serez tout particulièrement chargé :

- de l’évaluation , du bureau, en valeur vénale ou en valeur locative des dossiers simples ;
- du traitement de bases de données du service ;
- d’opérations de gestion applicative dans l’outil de suivi des évaluations ;
- de tâches administrative en appui à la responsable de service et à l’IDIV expert.

Vous devrez faire preuve de rigueur, d’organisation, d’autonomie et d’esprit d’équipe afin de vous adapter au mieux au caractère particulier des missions à exercer. Vous devrez également savoir anticiper, analyser et évaluer une situation et vous intégrez dans une chaîne de processus métier.
Seront également nécessaires des compétences rédactionnelles et la maîtrise des outils informatiques.
La discrétion professionnelle sera exigée.
Des connaissances juridiques ainsi que la connaissance de l’organisation des services de l’État et de la DGFiP seraient un plus.

Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.

Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2028 ou 31/08/2029 si le contrat débute à partir du 01/09/2026 (article L332-2 2° du CGFP).

La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 233 € soit 26 800 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.

Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un
détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans
l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.

Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.

Vous bénéficierez d’une restauration collective.