Les directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) sont des services déconcentrés communs aux ministères en charge :
-       de l’économie (Ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle, énergétique et numérique) ;
-       de l’emploi, du travail et des solidarités (Ministère du travail et des solidarités).

Au sein de la DREETS Provence - Alpes - Côte d’Azur, le pôle « Economie, entreprises, emploi et compétences » (P3EC) a pour responsabilités essentielles de décliner au niveau régional les politiques nationales en matière de développement économique et de l’emploi. Les missions du P3EC se déclinent en 4 axes :
-       accompagner les entreprises dans la recherche de compétitivité et d’innovation en vue de développer l’activité et l’emploi,
-       anticiper et accompagner les mutations économiques,
-       accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes les plus exposées au risque d’exclusion du marché du travail,
-       assurer le contrôle de la réglementation de la formation professionnelle.

Le pôle 3EC de la DREETS Paca regroupe 65 personnes.

Au sein du P3EC, le service économique de l’Etat en région (SEER) accompagne le développement économique des entreprises industrielles de la région. Les missions de développement économique du Service économique de l'Etat en région (SeEr) sont concentrées autour de trois priorités :

-       Accompagner l’innovation et le développement des filières stratégiques, notamment à travers la déclinaison locale du plan France 2030 (plan d’investissement national de 54 Milliards €).

-       Accompagner les entreprises dans leur développement et leurs difficultés.

-       Accompagner les entreprises émettrices de CO2 et les zones industrielles dans leur transition écologique et énergétique.

 A cette fin, le SEER travaille en étroite collaboration :

-       avec les collectivités régionales : Conseil Régional et les métropoles

-       avec les services centraux et déconcentrés de l’Etat : DGE (ministère de l’économie), Secrétariat Général pour l’Investissement, DRAAF, DRARI, DREAL…

-       avec un réseau d'interlocuteurs régionaux (opérateurs, pôles de compétitivité, chambres consulaires, organisations professionnelles...)

avec les chefs d’entreprises de la région avec lesquels il a su créer un lien fort depuis des années

(Réf du poste : PACA-P3E-SEER-010)

Sous l'autorité hiérarchique du chef du SEER et de son adjoint en charge de la préservation du tissu industriel, le titulaire du poste de « chargé(e) de mission développement économique », basé à Marseille, aura trois missions de portée régionale : appuyer le Référent Unique aux Investissements (RUI), animer le programme Territoires d’Industrie au niveau régional, être l’interlocuteur privilégié du partenariat régional avec les autres acteurs du développement économique.

RUI
L’agent appuiera le RUI dans ses missions d’attractivité et d’accompagnement à l’implantation des projets structurants, plus particulièrement sur les deux sujets suivants.

Projets stratégiques
-       En lien avec les équipes de Busines France et les agendes d’attractivité territoriales, identifier les grands projets industriels susceptibles d’être réalisés sur le territoire régional et faciliter les projets d’implantation stratégiques.
-       Suivre les projets d’implantation afin de faciliter leur plan de financement et leurs démarches administratives, en animant l’écosystème des services de l’Etat.
-       Participer à la rédaction de notes RUI périodiques à destination du Préfet de Région.

Foncier
Le sujet foncier est un enjeu à double titre pour les projets d’implantation :
-       les projets ambitieux nécessitent souvent de l’espace qualifié, ce point étant par ailleurs un prérequis dans les candidatures à des appels à projets nationaux ;
-       la région est marquée par une rareté de foncier à vocation économique, du fait de la pression immobilière et environnementale ;
Dans ce cadre, le/la titulaire du poste aura en charge :
-       La poursuite des initiatives déjà engagées pour gagner en lisibilité en matière de foncier disponible pour la réalisation des projets : amélioration des bases de données existantes, fédération des initiatives et actions portées par les différents acteurs institutionnels.
-       La participation à la consolidation de l’initiative « sites clés en main », en partenariat avec la DREAL

Territoire d’industrie :
Un second volet de l’opération territoire d’industrie a été lancé fin 2023 au niveau national. En Provence - Alpes - Côte d'Azur, 8 territoires d’industrie sont labélisés, avec une organisation unique en France constituée autour d’une Task Force. Il s’agira pour le titulaire du poste de :
-       Poursuivre un travail étroit et collaboratif avec les territoires actuellement labellisés, pour identifier les volontés et les thématiques concrètes sur lesquelles un travail peut réellement être engagé conformément au plan d’actions soumis lors de la candidature ;
-       Identifier les projets industriels suffisamment matures pour être accompagnés ;
-       Repérer les outils financiers et d’accompagnement ad-hoc ;
-       Participer et intervenir sur les évènements organisés par les territoires (salons, séminaires, comités de pilotage, comités techniques.

 descriptif du poste (suite)

L’enveloppe régionale annuelle à la main de la DREETS est de l’ordre de plusieurs millions d’euros ; elle permet de soutenir un certain nombre de projets structurants pour les territoires d’industrie.

Projets transverses :

Au travers de la stratégie nationale et régionale autour de la transition écologique, des projets transverses avec les autres chargés de mission au sein du SEER sont fréquents. Il s’agira alors, de participer à d’éventuels groupes de travail internes, et de diffuser les informations les informations nécessaires à l’objectif fixé.

Ces missions et portefeuilles ainsi que leur contenu sont définis suivant l’actualité et seront susceptibles d’évoluer en fonctions des nouvelles missions et des priorités du service.

Le candidat devra faire preuve de connaissances et d’une appétence particulière pour le monde de l’entreprise. Il devra également faire preuve d'un goût prononcé pour les contacts humains, avec les chefs d'entreprises comme avec ses différents partenaires. La capacité à travailler en équipe et en réseau est également essentielle. Il fera preuve d'initiative dans le lancement d'actions de soutien au tissu économique, et devra posséder une capacité d'analyse et de synthèse dans son approche des entreprises, ainsi que des aptitudes pour la négociation. Il devra également maîtriser la gestion de projets et avoir une certaine aptitude pour animer les différents réseaux.

Connaissances – Savoirs :

* Une formation d’ingénieur ou un master en économie ne sont pas strictement requis mais permettraient d’appréhender les enjeux des entreprises industrielles.

* Des connaissances dans le domaine de l’innovation ou du financement de l’innovation sont appréciables.

* Des connaissances en matière de financement des entreprises et d’analyse financière sont appréciables.

* Des connaissances juridiques concernant les aides d’Etat et les différentes contraintes règlementaires liées à une implantation sont appréciables.

* Connaissance de l’environnement administratif institutionnel et politique.

* Connaissance du fonctionnement d’une entreprise.

Savoir-faire :

Analyser un projet, une démarche

Capacité à synthétiser et restituer l'essentiel de l'information

Capacité à développer une vision stratégique

Capacité à dialoguer avec un chef d’entreprise

Communiquer

Travailler en équipe

Travailler en mode projet

Travailler en réseau

Savoir-être :

Être autonome /rigoureux

Réactivité

Sens de l'organisation

L 332-2, 2