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Information

Directeur de l'action répressive H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Autorité nationale des jeux (ANJ) (logo)

Référence

2025-25162  

Date de début de publication

08/07/2025

Date limite d'envoi des candidatures

22/07/2025

Documents requis pour postuler

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à : recrutement@anj.fr

Directions et Services

Autorité nationale des jeux (ANJ)

Description du poste

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre dirigeant des administrations / services centraux

Intitulé du poste

Directeur de l'action répressive H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A+ (Encadrement Supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

L’Autorité nationale des jeux est une autorité administrative indépendante qui régule de façon unifiée l’ensemble du secteur des jeux d’argent et de hasard, soit un marché de près de 14 milliards d’euros en 2024 et environ 28 millions de joueurs, occasionnels comme assidus, dans un contexte de gamification et d’innovation de l’offre. La régulation de l’ANJ cherche à concilier l’enjeu d’attractivité du marché légal (sous droit exclusif ou en concurrence : paris sportifs, poker, loteries, paris hippiques, casinos) et les impératifs de santé publique de protection des joueurs.

Descriptif de l'employeur (suite)

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière, avoir un impact concret et relever un défi stratégique dans un cadre de régulation d’avant-garde et un secteur en profonde transformation numérique ? En tant que directeur de la direction de l’action répressive, vous aurez la charge de l’intensification de l’action répressive de l’Autorité nationale des jeux, placée au cœur de son plan stratégique 2024-2026.

 

La direction de l’action répressive (DAR) conduit l’action de contrôle des opérateurs légaux, de la lutte contre l’offre illégale et de la lutte contre les manipulations sportives. Composée d’un directeur et d’un directeur adjoint, elle réunit une quinzaine d’agents, principalement des enquêteurs.

Description du poste

Vous serez amené à :
1. Définir, structurer, et animer la stratégie de contrôle de l'activité des opérateurs de jeux légaux, au regard des objectifs définis à l'article L. 320-3 du code de la sécurité intérieure (notamment la prévention du jeu excessif ou pathologique et protéger les mineurs, la garantie de l'intégrité, la fiabilité et la transparence des opérations de jeu, la prévention des activités frauduleuses ou criminelles ainsi que le blanchiment de capitaux et le financement du terrorisme), et des entreprises de jeux à objets numériques monétisables (JONUM), en veillant à la spécificité de l’expérimentation en cours.

A cette fin, vous piloterez les différents types de contrôles, enquêtes administratives et audits nécessaires au respect de leurs obligations par les opérateurs de jeux, et vous vous assurerez du bon respect de la procédure, de l’initiation de l’enquête à la saisine de la Commission des sanctions ou, le cas échéant, de la Commission nationale des sanctions.


2.Définir et animer la politique de lutte contre l’offre illégale de jeux d’argent et de hasard de l’Autorité, et développer des modalités innovantes d’action et de coopération avec les autres autorités publiques compétentes (Etat, autorité judiciaire, services de police et d’enquête, autres autorités administratives indépendantes), les entreprises privées (prestataire de paiement, fournisseurs de technologies, plateformes, etc) et les partenaires européens et internationaux, afin de renforcer l’efficacité de cette lutte.


3.Piloter la politique de l’Autorité en matière de prévention et de lutte contre le risque de manipulation des compétitions sportives, avec le suivi de l’inscription sur la liste des supports de paris autorisés, dite liste sports ; des travaux de la plateforme française de lutte contre ces manipulations (surveillance et détection d’atypismes susceptibles d’indiquer l’existence d’une manipulation ; travail en réseau avec nos partenaires internationaux et européens (autorités publiques, fédérations, …).  

Comme directeur, vous serez amené à :

  • Valider l’ensemble des productions (notes, présentations, courriers, procès-verbaux, projets de décisions, pièces de procédure,...) résultant des activités relevant de votre compétence,
  • Collaborer avec les autres directions pour garantir la fluidité de la circulation de l’information et la cohérence de l’analyse des questions soulevées. Vous veillerez notamment à la bonne articulation avec la direction des marchés et de l’innovation, en ce qui concerne l’exploitation des données du support matériel d’archivage (coffre), nécessaire aux enquêtes,
  • Participer à la définition des besoins et au développement d’outils innovants pour améliorer la qualité du service public rendu (outils méthodologiques, outils métiers…) et à la gestion des ressources relevant de la direction (recrutement, évaluation, formation…),
  • Assurer des fonctions de représentation à l'extérieur,
  • Assister au COMEX et à toute autre réunion

Description du profil recherché

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit public général ou contentieux administratif et disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans la juridiction administrative ;
  • Vous avez déjà exercé des fonctions en dehors de la juridiction administrative, notamment d’encadrement ;
  • Votre maitrise des procédures et des techniques d’analyse et de contrôle, ainsi que de la rédaction d’actes juridiques sont essentielles pour assurer cette fonction ;
  • Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de proactivité, avez un excellent sens du relationnel et de fortes capacités d'adaptation et disposez d’un bon esprit d'analyse et de synthèse.

La fonction de de directeur suppose une vision stratégique, une excellente capacité à évaluer les risques, notamment contentieux, et une aptitude à la conduite du changement, ainsi qu’une forte aptitude à l’encadrement (capacité à hiérarchiser, à animer, à déléguer, à contrôler, à susciter l’adhésion).

 

Caractéristiques du poste

  • Agent contractuel de l’Etat en CDI, fonctionnaire titulaire d’une des fonctions publiques détaché sur contrat (catégorie A+)
  • Les agents publics sont soumis aux dispositions réglementaires en matière de déontologie et la réglementation interdit aux agents de l’ANJ d’engager des mises auprès d’opérateurs de jeux d’argent et de détenir des participations au sein de ces derniers.
  • Rémunération selon profil et expérience.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Droit/réglementation
  • CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Rédiger un acte juridique
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Esprit de synthèse

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Droit, sciences politiques

Niveau d'expérience min. requis

Expert

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

recrutement poste vacant

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu d'affectation

  11 boulevard Gallieni 92130 Issy-les-Moulineaux

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/09/2025

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement@anj.fr


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