« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

L’équipe POLSOC 1, composée de 8 agents, est en charge du suivi du marché du travail et des politiques de l’emploi.
Pour établir les prévisions économiques et financières de la direction générale, elle :
- assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de l’emploi, notamment en matière de politique de l’emploi, d’indemnisation du chômage et de formation professionnelle ;
- élabore et suit les prévisions relatives à l’évolution de l’emploi et du chômage ;
- suit la situation des comptes de l’assurance chômage ;
- expertise le fonctionnement du marché du travail et construit des outils de simulation et de prévision y afférents.

Le (la) titulaire du poste exerce une fonction d'expertise au sein de la DG Trésor sur les questions d'assurance chômage, en équipe avec un(e) autre économiste. Le poste est structuré autour de trois missions : conseil et expertise autour de l'indemnisation du chômage et des politiques de retour à l'emploi, suivi de réformes de l'assurance chômage et prévision des comptes de l'assurance chômage. Le ou la titulaire contribue également aux expertises de fond réalisées dans le bureau sur le fonctionnement du marché du travail de façon plus générales. Dans le cadre de ses missions, le ou la titulaire du poste réalise des chiffrages d'impact (sociaux et financier) des réformes de l'assurance chômage et des autres dispositifs de réinsertion dans l'emploi, à l'aide de maquettes ou modèles dont le bureau dispose. Il ou elle peut être amené(e) à réaliser des étude économétrique ex post de réformes du marché du travail, éventuellement à travers l'encadrement d'un(e) stagiaire. il ou elle émet des recommandations de politiques publiques à destination du cabinet en termes d'évolution de ces dispositifs, sur la base de l'analyse économique (évaluation dans la littérature économiques, chiffrages du bureau). Le ou la titulaire du poste est enfin amené(e) à utiliser et mettre à jour les modèles de prévisions du bureau dans le cadre des prévisions de l'Unedic réalisée pour les exercices budgétaires du gouvernement.

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
- Développement d'un modèle de recherche et d'appariement permettant d'évaluer ex-ante les réformes de l'assurance chômage

- Refonte du modèle de prévision des chômeurs indemnisés pour faire face aux enjeux statistiques du déploiement de France Travail en janvier 2025

- Suivi des réformes de l'assurance chômage (analyse des propositions des partenaires sociaux, conseils sur les réformes à mettre en œuvre, chiffrage des mesures envisagées, etc.).

Activités
Rédaction, études, recherches, veille, conseil, conception

Relations fonctionnelles
Des unités de la direction générale de l'Insee, des services statistiques ministériels, d'autres directions du ministère de rattachement, les cabinets ministériels, des directions d'autres ministères.
Collaboration avec les autres membres du bureau et de la DG, relations avec les institutions compétentes en matière de politique et de statistiques relatives au marché du travail

Ce poste convient à un agent en début de carrière dans le corps

Savoirs :
- Politiques, mesures et dispositifs propres au champ d'intervention de l'unité d'insertion
- Econométrie

Savoir-faire :
- Mettre en œuvre les techniques statistiques et économétriques adaptées

Savoir-être :
- Savoir s'exprimer (à l'écrit et/ou à l'oral)
- Savoir se sentir à l'aise avec des gens

- Savoir travailler de façon collaborative et en réseau

Art. L332-2 du CGFP