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Information

DGT-FIPU3- ISH - Chef du bureau Fiscalité des ménages et dépense publique H/F

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Détail de l'offre

Informations générales

Direction générale du Trésor (DGT) (logo)

Référence

2021-3370  

Date de début de publication

12/01/2021

Date limite d'envoi des candidatures

01/05/2021

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation - pour les fonctionnaires merci d'indiquer Corps et Grade

Directions et Services

Direction générale du Trésor (DGT)

Description du poste

Domaine fonctionnel et emploi

Élaboration et pilotage des politiques publiques - Cadre experte chargée/ expert chargé d'une politique transversale

Intitulé du poste

DGT-FIPU3- ISH - Chef du bureau Fiscalité des ménages et dépense publique H/F

Cotation RIFSEEP

Sans objet

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Encadrement supérieur

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels : art 4/6/6quater/6quinquies - loi n°84-16

Descriptif de l'employeur

 

Au sein du "Service des Politiques Publiques", 

La sous-direction des finances publiques élabore les comptes prévisionnels des administrations publiques, notamment en termes de recettes, de dépenses et de besoins de financement. Elle analyse et prend en compte l’effet des finances publiques au sens large sur les évolutions économiques. Elle est associée à la définition de la politique budgétaire et de la politique fiscale. Elle contribue à l’évaluation de la dépense publique.

Le bureau « Fiscalité des ménages et dépense publique » assure trois missions principales : le chiffrage, et les analyses économiques afférentes, des réformes fiscales proposées ; une fonction d’études, d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine fiscal ; une fonction d’études, d’analyse et de conseil de politique dans le domaine de la dépense publique. Il s’appuie notamment, pour ces missions, sur des bases de données d’imposition des ménages et des modèles de micro-simulation fiscale. Le bureau est composé de 9 personnes, chef de bureau compris.



 

 

Description du poste

 

Le (la) titulaire du poste

 

- animera une équipe de huit personnes ;

 

- organisera des réflexions sur les thèmes touchant à l'évolution de la dépense publique, à l'analyse des dépenses fiscales et de leur efficacité ;

 

- jouera un rôle de conseil sur la fiscalité des ménages et plus généralement sur la fiscalité, notamment en comparaison internationale ;

 

- siègera à ce titre au sein des groupes de travail des organisations internationales, notamment le groupe de travail n°2 de l'OCDE, le groupe de travail sur la directive TVA de la Commission européenne, et au sein du CFL et de l'OFGL ;

 

- formera les adjoints.

 

Principales activités

- Animation

- Conseil

- Coordination

- Encadrement

- Études, recherches

- Pilotage

- Rédaction

 

Relations fonctionnelles

- les autres services de la direction

- des organismes étrangers

- les autres directions

- les cabinets ministériels

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir

- Mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu en 2019 et réforme du barème de l’impôt sur le revenu

- Comité d'évaluation des réformes de la fiscalité du capital

- Audit TVA

 

Conditions d'exercice particulières

 

 

 

 

 

 

Description du profil recherché

Le profil recherché est celui d’un économiste quantitatif (formation économique ou financière, ingénieur, ingénieur des ponts, des Mines).

 

Le candidat disposera d’une expérience professionnelle significative dans le domaine des politiques publiques, dans le secteur public (Etat ou collectivités locales).

Ce poste nécessite une connaissance approfondie des problématiques de finances publiques, notamment sur la dépense publique et sur la fiscalité des ménages. Des connaissances solides dans ces domaines et une forte expérience seraient un plus.

 

 

Savoirs :

- Enjeux et évolution du domaine d'activité

- Principes et modes d'animation du management opérationnel

- Techniques de gestion et d'organisation de l'activité

 

Savoir-faire :

- Planifier les activités en fonction des contraintes

- Gérer les compétences

- Accompagner le changement

 

Savoir-être :

- Réactivité

- Sens relationnel

- Diplomatie

- Sens de la confidentialité

 

 

 

 

Compétences candidat

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 : Master II, diplôme d'ingénieur ou diplôme équivalent Bac+5

Compétences

  • CONNAISSANCES - Économie/finances
  • SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
  • SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Organiser une activité
  • SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
  • SAVOIR-ÊTRE - Être diplomate
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Quotité de temps de travail

Quotité de temps de travail

Temps complet

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation

  139 rue de Bercy 75012 Paris

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/04/2021

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

recrutement.centrale@dgtresor.gouv.fr


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