« Pour une économie française innovante et inclusive, dans une Europe plus forte face aux défis mondiaux ».

Au service des ministres, la direction générale du Trésor propose et conduit, sous leur autorité, la politique économique aux plans national, européen et international. Elle compte sept services en centrale et dispose d’un réseau international.

Le SSOFIA comprend deux sous-directions. La sous-direction des finances publiques (FIPU) réalise des prévisions de finances publiques pour toutes les administrations publiques (Etat, opérateurs, collectivités locales et administrations de sécurité sociale), en liaison avec les services compétents du ministère, en dépenses et en recettes, afin d’établir les prévisions sous-jacentes aux lois financières (LFI, LFR et LFSS). La sous-direction des politiques sociales et de l'emploi (POLSOC) assure pour les cabinets des Ministres un rôle de conseil en politique économique et d’étude sur les politiques sociales et de l’emploi. Elle élabore également les prévisions relatives à l'emploi, au chômage, et aux comptes des administrations sociales.

L’équipe FIPU 2 (9 agents), est spécifiquement chargée des prélèvements obligatoires.
A ce titre, et en liaison avec la direction générale des finances publiques et la direction du budget, elle :
- réalise la synthèse des prévisions des recettes fiscales et non fiscales de l’Etat et des prévisions des prélèvements obligatoires de l’ensemble des administrations publiques (collectivités locales et administrations de sécurité sociale) ;
- contribue au suivi du recouvrement des recettes fiscales et à leur prévision d’exécution ;
- assure une fonction d’analyse et de conseil de politique économique dans le domaine de la fiscalité des entreprises ;
- participe à l’évaluation des mesures nouvelles en matière fiscale.

Le (la) titulaire du poste assure, avec les autres membres de la cellule « synthèse des prévisions de prélèvements obligatoires» du bureau, le suivi, l’analyse et la prévision des impôts des administrations publiques (et notamment des collectivités locales) dans le cadre des budgets économiques.
- Il (elle) participe à l'élaboration du volet recettes des Lois de finances et du Plan Budgétaire et structurel à moyen terme.
- Il (elle) rédige les parties présentant les prélèvements obligatoires des documents associés aux différents exercices budgétaires (notamment Projet de Loi de Finance et Plan Budgétaire et Structurel à Moyen Terme).
- Il (elle) est responsable de la synthèse des mesures nouvelles en comptabilité nationale.
- Il (elle) participe au volet recettes du compte provisoire des administrations publiques.
- Il (elle) participe à des études sur l’évolution des prélèvements obligatoires.
Le (la) titulaire du poste est en outre en charge du développement, de l'entretien et de l'amélioration des outils utilisés pour la prévision (utilisation du langage R).
Le (la) titulaire du poste est appelé(e) à travailler en collaboration étroite avec les autres membres du bureau, de la DG Trésor, ainsi que les autres directions du Ministère (Budget, Finances Publiques, Législation Fiscale, Insee). Il (elle) entretient également des relations avec les cabinets des Ministres.
Chaque agent de la DG Trésor doit partager les valeurs qui l'animent : l'engagement, l'ouverture, l'esprit d'équipe et la loyauté.

Principales activités :
- Conception
- Conseil
- Études, recherches
- Rédaction
- Veille

Relations fonctionnelles :
- les autres services de la direction
- des organismes étrangers
- les autres directions
- les cabinets ministériels

Exemples de dossiers traites récemment/quelques dossiers à venir :
Analyse de l'évolution des prélèvements obligatoires depuis 2017
Retour sur les prévisions et l'exécuté du budget 2022
Contribution au volet recettes du plan budgétaire et structurel à moyen terme 2025-2029

Pics d'activité saisonniers.

Le profil recherché est celui d’économiste

Savoirs :
- Goût prononcé pour l’économie
- Curiosité pour les finances publiques

Savoir-faire :
- Capacités d’analyse
- Qualités rédactionnelles

Savoir-être :
- Aptitude au travail en équipe
- Rigueur
- Fiabilité

Art. L332-2 du CGFP