Informations générales
Référence
2024-20072
Date de début de publication
25/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
24/11/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation.
Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et dernier arrêté de situation administrative.
Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Organisation, Contrôle et Evaluation - Responsable ou Chargée / Chargé de la maîtrise des risques
Intitulé du poste
DGDDI (DNGCD) - Chargé de mission surveillance du système de gestion de la sécurité aérienne H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 3
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Direction nationale garde-côtes des douanes (DNGCD)
Bureau maîtrise des risques
17 rue ferrer 76600 LE HAVRE
La DNGCD met en œuvre sur l’ensemble du territoire national (outre-mer inclus) les moyens maritimes et aériens pilotés de la douane. La DNGCD met également en œuvre des drones et remplit le rôle de référent en matière de drone pour la DGDDI et les autres services douaniers mettant en œuvre des drones. Dans le cadre de ses missions de surveillance aéromaritime et aéroterrestre, la DNGCD est un acteur essentiel de l’action de l’État en mer (AEM) et de la fonction garde-côtes (FGC) au sein de laquelle elle met en œuvre les compétences spécifiques de la douane. Elle participe, à ce titre, à des missions nationales et internationales dans le cadre de collaborations bilatérales (Espagne, Irlande, Belgique, Etats-Unis, Pays-Bas…) ou européennes (FRONTEX).
Descriptif de l'employeur (suite)
La DNGCD comprend un service central qui se situe au Havre et des unités locales implantées sur les façades maritimes en métropole et aux Antilles/Guyane. Le service central, composé d’environ 65 agents, s’articule autour d’un commandement, d’un bureau de Maîtrise des risques et de quatre divisions (maintien en condition opérationnelle, ressources humaines et instruction opérationnelle, administration et finances, programme et emploi).
Le poste est inséré au sein du bureau maîtrise des risques « BMR », en charge de la détection et du suivi des risques métiers (administratifs et comptables), maritimes et aériens. Le poste proposé s’inscrit naturellement dans le suivi de ces risques ayant trait à la sécurité aérienne.
Description du poste
La gestion du risque aérien au sein du BMR repose sur deux systèmes :
- Un système de qualité mis en œuvre par deux agents ;
- Un système de sécurité aérienne reposant sur un manuel de gestion de la sécurité aérienne et mis en œuvre, à termes, par deux agents.
Le MGSA décrit l’organisation de la DGDDI et de la DNGCD pour satisfaire à ses obligations en matière de sécurité aérienne, les responsabilités et compétences des acteurs respectifs, la comitologie mise en place, les principes et procédures mis en œuvre.
Au sein de la DNGCD et plus particulièrement du BMR, le MGSA est mis en œuvre par la binôme Officier de sécurité aérienne / chargé de mission de surveillance du système de gestion de la sécurité aérienne.
Le premier est en charge de la détection et de l’analyse des risques aériens. Une part importante de son activité renvoie donc à l’animation du réseau des référents de sécurité aérienne. La seconde fonction, objet de la présente fiche de poste, renvoie, quant à elle:
- À la structuration du dispositif de contrôle permanent décrit par le MGSA;
- Au suivi des mesures décidées pour maîtriser les risques identifiés et des indicateurs de gestion mis en place par le MGSA.
Enfin, ce deuxième agent sera amené, au regard de son expertise aérienne indispensable, à appuyer l’officier de sécurité aérienne dans ses analyses de risque.
Conditions d'exercice particulières
Déplacements fréquents
Permanences
Description du profil recherché
SAVOIRS
- Contrôle, audit et évaluation (RIME)
- Environnement administratif, institutionnel et politique (RIME)
- Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
- Déontologie du domaine d’activité (RIME)
- Méthodes et techniques de contrôle (RIME)
SAVOIR-FAIRE
- Contrôler (RIME)
- Expertiser (RIME)
- Analyser une information, un document, une réglementation (RIME)
- Conseiller (RIME)
SAVOIR-ÊTRE
- Capacité d'écoute (RIME)
- Analyse (RIME)
- Rigueur (RIME)
- Diplomatie (RIME)
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Contrôle, audit et évaluation
- CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
- CONNAISSANCES - Méthodes et techniques de contrôle
- SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
- SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
- SAVOIR-FAIRE - Contrôler
- SAVOIR-FAIRE - Expertiser
- SAVOIR-ÊTRE - Aptitude à l'écoute
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Normandie, Seine Maritime (76)
Lieu d'affectation
Le Havre
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/01/2025
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
dngcd-drh@douane.finances.gouv.fr