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DGDDI (DIPA) - Technicien(ne) des Systèmes d'Information interrégional (TSII) H/F (cat. A)

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Détail de l'offre

Informations générales

DI Paris Aéroports (logo)

Référence

2026-29170  

Date de début de publication

12/03/2026

Date limite d'envoi des candidatures

13/04/2026

Documents requis pour postuler

CV + lettre de motivation.
- Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
- Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.

Directions et Services

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Description du poste

Domaine et métier

Numérique - Responsable d'exploitation

Intitulé du poste

DGDDI (DIPA) - Technicien(ne) des Systèmes d'Information interrégional (TSII) H/F (cat. A)

Cotation RIFSEEP

Cotation 3

Versant

Fonction publique de l'Etat

Catégorie

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Vacant

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international. Elle compte plus de 16 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ».

La direction interrégionale de Paris-Aéroports (DIPA) met en œuvre les opérations de dédouanement et de contrôle des voyageurs sur les 3 plateformes aéroportuaires de Paris : Roissy, Le Bourget, Orly. Les enjeux douaniers y sont élevés. Plus de 100 millions de passagers ont emprunté l’un des trois aéroports de la direction en 2024, Paris CDG étant la plus grande plateforme de correspondance aéroportuaire en Europe. Au niveau du transport de marchandises par fret, Roissy CDG se situe au second rang européen pour le fret traditionnel, le fret express et le fret postal.

Au 01/01/2025, la direction compte 1636 effectifs de référence regroupés dans les services rattachés directement à la Direction Interrégionale (DI) ainsi que dans 3 Directions Régionales (DR) (Roissy Fret, Roissy Voyageurs et Orly).

La DI est composée de 5 pôles : un pôle Ressources Humaines (RH), un pôle pilotage, performance et contrôle interne (3PCI), un pôle prévention, la recette interrégionale et un pôle logistique et informatique (PLI).

Descriptif de l'employeur (suite)

La DR de Roissy Fret, composée principalement d’agents de la branche des opérations commerciales en charge du dédouanement des marchandises dans 13 bureaux et 1 pôle de gestion des procédures.

La DR de Roissy Voyageurs composée principalement d’agents de la branche de la surveillance afin de contrôler les voyageurs dans les terminaux (7 brigades et 5 services spécialisés).

La DR d’Orly, composée d’agents des opérations commerciales et de la surveillance, en charge des contrôles sur l’aéroport d’Orly (1 bureau de contrôle, 2 brigades et 2 services spécialisés).

Le pôle logistique et informatique (PLI) est un service directement rattaché au directeur interrégional de Paris-Aéroports.

 

La cellule TSI assure l’assistance informatique locale de 1er niveau ainsi que le maintien en condition opérationnelle des différents serveurs de la direction. Le service est piloté par un/une TSI interrégional(le) (TSI-I) sous l’autorité de la cheffe du Pôle logistique et informatique (PLI).

Le PLI est composé d’une trentaine d’agents et est structuré autour de 6 pôles : budget, immobilier, équipements, informatique, comptabilité, service de maintenance.



Description du poste

 

La cellule est composée d’un TSII, d’un adjoint au TSII de 9 TSI (7 à Roissy et 2 à Orly). Le/la TSII et son adjoint sont implantés au siège de la direction interrégionale, rue du Signe à Roissy (possibilité parking et accès RER B-CDG Val).

Cadre supérieur, le/la TSII est le/la chef(fe) de l’ensemble des effectifs TSI de la circonscription, sous l’autorité de la cheffe de PLI. Ses missions sont les suivantes :


Animation et coordination des TSI de la circonscription :

• Il/elle est l’interlocuteur privilégié de la SDSI

• Il/elle encadre les TSI dans leur mission de formation et de soutien aux utilisateurs pour la maîtrise de l’environnement numérique de travail

• Il/elle est le/la garant(e) de la bonne exécution des missions des TSI de l’interrégion

• Il/elle anime et coordonne l’action des cellules TSI de l’interrégion

• Il/elle fixe les objectifs des TSI de l’interrégion et conduit les entretiens d’évaluation annuels

• Il/elle assure la gestion du temps de travail et des congés des TSI de l’interrégion

• Il/elle assure le contrôle des risques et alerte la SDSI en cas de besoin

• Il/elle participe aux cellules de crise en cas d’incident

 
Gestion du budget informatique et des matériels :

• Renouvellement et suivi du parc informatique

• Application des marchés publics

• Achats informatiques et télécoms pour répondre aux besoins des services et des utilisateurs

• Suivi et programmation budgétaire informatique pour la circonscription

• Expertise des demandes d’achats des autres services

• Réalisation d’études sur demande du PLI et conseil à la hiérarchie

 
Déclinaison des projets informatiques structurants :

• Il/elle pilote au sein de l’inter-région la mise en œuvre de la feuille de route des projets

numériques : il/elle est l’interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) de la SDSI dans le suivi des projets numériques

• Il/elle est le/la garant(e) de la déclinaison de la politique de sécurité informatique définie par la SDSI dans l’interrégion

Le/la TSII peut également, en renfort des TSI qu’il/elle supervise, assurer une mission de support technique auprès des utilisateurs dès lors qu’il/elle le juge nécessaire.

Il/elle est secondé(e) dans sa mission par un TSII adjoint.

 
Relations et liaisons

Les différents domaines d’activité du TSII nécessitent des relations avec les correspondants suivants :

• Agents et services de la circonscription

• Cheffe du PLI

• Interlocuteurs de la SDSI

• Prestataires privés

 

Personne à contacter :

Mélanie THION, cheffe du service : melanie.thion@douane.finances.gouv.fr

Conditions d'exercice particulières

Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail.

Permis B.

Description du profil recherché

Expérience dans le domaine souhaitée.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

  • CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
  • CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
  • SAVOIR-FAIRE - Gérer un budget
  • SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
  • SAVOIR-FAIRE - Manager
  • SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
  • SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
  • SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
  • SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
  • SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Télétravail possible

Oui

Management

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val d'Oise (95)

Lieu d'affectation

  95 701 ROISSY CDG CEDEX

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

01/05/2026

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

Mélanie THION, cheffe du PLI, melanie.thion@douane.finances.gouv.fr


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