Informations générales
Référence
2024-19960
Date de début de publication
21/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
21/11/2024
Documents requis pour postuler
CV + lettre de motivation.
-Pour les fonctionnaires: joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Directions et Services
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
Description du poste
Domaine et métier
Numérique - Responsable d'entité dédiée au numérique
Intitulé du poste
DGDDI (DG-SI2) Chef(fe) de la section « sécurité » au bureau SI2 (infrastructures) H/F
Cotation RIFSEEP
Cotation 2
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
DGDDI
SI "Système d'information et de télécommunications"
SI2 Infrastructures
11 rue des deux communes - 93558 MONTREUIL
Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI) est l'administration de la frontière et de la marchandise. Présente sur l'ensemble du territoire métropolitain, en outre-mer et à l’international, elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports » dont la sous-direction des systèmes d’information et de communication qui soutient les personnels dans leurs missions.
La sous-direction des systèmes d’information et de communication soutient les agents dans leurs missions. Elle est organisée en trois bureaux :
- Le bureau SI1 est chargé des études, des projets du système d’information douanier.
- Le bureau SI2 est chargé des infrastructures techniques et de sécurité.
- Le bureau SI3 est chargé du soutien et de la satisfaction des utilisateurs ainsi que des services supports transverses (budget, finances, RH).
Description du poste
Le bureau SI2 « Infrastructures » a pour missions :
- de piloter les projets de modernisation et de sécurisation des infrastructures,
- d’élaborer les stratégies d’évolution et innovation de l’environnement numérique de travail de l’agent avec la mise en place d’applications et matériels visant à favoriser la mobilité en télétravail
- de collaborer avec les chefs de projet MOA du bureau SI1 pour la mise en place des architectures projets
- de garantir le maintien en conditions opérationnelles et de sécurités des infrastructures de la douane qu’elles soient serveurs, réseaux ou environnement numérique de travail
- d’être le correspondant technique des référents informatiques auprès des utilisateurs
Il s’organise aujourd’hui autour de 4 sections : « Environnement Numérique de Travail », « Production », « Sécurité », « Réseaux ».
Le poste de chef(fe) de la section Sécurité est à pourvoir. Cette section est composée de 3 chefs de projets et experts techniques (catégorie A), et d’un alternant.
Les missions :
A la tête d’une équipe de 3 agents (chefs de projet et experts techniques), vous devrez mener à bien les missions suivantes :
- Encadrer le pôle au plan RH : animation de l’activité, suivi RH, développement des compétences, recrutement ;
- Piloter les projets sécurité en garantissant les moyens mis en œuvre ;
- Rendre compte et remonter les points d’alerte et réussite de votre section auprès de la chaîne hiérarchique directe ;
- Élaborer et suivre le budget de votre section en fonction des priorités et stratégies de la sous-direction SI;
- Piloter le suivi des correctifs de sécurité liés aux audits, le maintien en condition de sécurité, l’obsolescence, les injonctions des autorités (SHFDS, ANSSI) en collaboration avec le RSSI ;
- Garantir la bonne application de la politique de maintien en condition de sécurité ;
- Assurer une veille de sécurité et technologique concourant à la sécurité ;
- Contribuer dans les processus de validation des documents d’architecture technique et s’assure de la bonne prise en compte et implémentation de ses exigences en matière de sécurité tout en veillant à la cohérence avec la politique de sécurité ;
- Assurer l’interface avec le RSSI et le SOC des centres informatiques.
En étroite collaboration avec le RSSI, vous aurez également les enjeux suivants :
- Etre le/la garant(e) de la sécurité du SI et participer aux instances liées ;
- Définir la stratégie de sécurité ;
- Piloter et animer la cellule de crise en cas d’incident de cybersécurité (réunions de crise, relevé de décisions et actions, saisine de la chaîne hiérarchique, RETEX) ;
- Participer au processus d’homologation de sécurité de SI.
Projets à venir :
- Mise en place d’un EDR
- Mise en place de solution de gestion de logs, de SIEM
- Déploiement d’une solution d’annuaire
Conditions d'exercice particulières
Particularités du poste :
Description du profil recherché
Profil recherché :
De formation supérieure (ingénieur, Master) en matière de systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine des SI, avoir travaillé dans le domaine de la cybersécurité est un plus apprécié pour le poste. Vous connaissez les différentes méthodes projets et avez une expérience en management d’équipes.
Vous êtes rigoureux/se et avez un bon relationnel avec de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes proactif et pluridisciplinaire avec une forte capacité d’adaptation.
Les compétences mises en œuvre sur le poste :
SAVOIRS:
Conduite et gestion de projet : niveau expertise requis immédiatement
Achats et marchés publics : niveau pratique souhaitable
Sécurité des systèmes d'information : niveau maîtrise requis immédiatement
Gestion budgétaire et comptable: niveau pratique souhaitable
Bureautique et outils collaboratifs : niveau maîtrise requis immédiatement
SAVOIR-FAIRE:
Animer une réunion : niveau expertise requis immédiatement
Manager une équipe : niveau maîtrise requis immédiatement
Passer un marché : niveau pratique souhaitable
Travailler en réseau : niveau expertise requis immédiatement
Conduire le changement : niveau maîtrise requis immédiatement
SAVOIR-ETRE:
Curiosité intellectuelle
Sens de l'innovation / Créativité
Organisation
Capacité d'adaptation
Esprit d'équipe
Informations complémentaires :
Dans le cadre du poste, vous pourrez être amené à rencontrer à l’extérieur des fournisseurs, vos homologues d’autres ministères, vous déplacer sur des salons ou auprès des services déconcentrés partout en France principalement métropolitaine. Vous pouvez également être amenés à donner des formations.
Personnes à contacter :
Marine MIRAILLET cheffe du bureau SI2, 01.57.53.43.23 marine.miraillet@douane.finances.gouv.fr
Damien CRINIERE Adjoint à la cheffe du bureau SI2 : damien.criniere@douane.finances.gouv.fr
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
- CONNAISSANCES - Gestion budgétaire et comptable
- CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
- SAVOIR-FAIRE - Animer une réunion
- SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
- SAVOIR-FAIRE - Manager
- SAVOIR-FAIRE - Passer un marché
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
- SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Télétravail possible
Oui
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Lieu d'affectation
11 rue des deux communes - 93558 MONTREUIL
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
01/11/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
marine.miraillet@douane.finances.gouv.fr / damien.criniere@douane.finances.gouv.fr