Informations générales
Référence
2024-20066
Date de début de publication
28/10/2024
Date limite d'envoi des candidatures
12/11/2024
Documents requis pour postuler
CV et lettre de motivation obligatoires. Pour les agents DGFiP, l'avis du supérieur hiérarchique et les trois derniers CREP sont obligatoires. Pour les fonctionnaires titulaires, ajouter les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle et l'avis du supérieur hiérarchique.
Directions et Services
Direction générale des finances publiques (DGFiP)
Description du poste
Domaine et métier
Finances Publiques - Gestionnaire de la fiscalité patrimoniale
Intitulé du poste
Contrôleur en service de la publicité foncière et de l'enregistrement H/F
Cotation RIFSEEP
Sans objet
Versant
Fonction publique de l'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Statut du poste
Vacant
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Descriptif de l'employeur
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La direction départementale des finances publiques de Haute-Loire compte 302 emplois.
Descriptif de l'employeur (suite)
Vous travaillerez dans un service de publicité foncière et d'enregistrement (SPFE) de 20 personnes qui assure la mission de publicité foncière et d'enregistrement en tenant à jour le fichier immobilier.
Vous travaillerez dans une structure composée de deux services :
- Le service de la publicité foncière a pour finalité de garantir la sécurité des transactions immobilières en les portant à la connaissance du public et en rendant opposables les droits exercés sur les immeubles. Il s’agit principalement de publier les actes et bordereaux et de délivrer aux rédacteurs d’actes des renseignements certifiés sur les immeubles.
- Le service de l’enregistrement est en charge de la réception d’actes et de déclarations (de succession, de dons…), de leur analyse juridique et du calcul des droits qui en découlent.
Description du poste
Dans ce service, vous assurerez :
- la tenue du fichier immobilier en consignant les actes déposés par les usagers et en les publiant au fichier,
- la conservation de la documentation hypothécaire,
- la délivrance, sur demande des usagers, de renseignements sur les droits détenus sur les immeubles,
- possiblement les missions d'enregistrement d'actes et déclarations de succession.
Vous contrôlerez la validité des actes, effectuerez le calcul et la perception des droits dus sur les formalités, saisirez les données dans un logiciel dédié et vous préparez le scannage de certaines formalités.
Vous assurerez également l'accueil et l'accompagnement des usagers du service, notamment les professionnels de l'immobilier.
Description du profil recherché
Vous devrez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et d’aisance relationnelle afin de vous adapter au mieux au caractère particulier des missions à exercer.
Seront également nécessaires une bonne maîtrise des outils informatiques et des connaissances juridiques en matière de patrimoine.
La discrétion professionnelle sera exigée.
Une expérience de la gestion en SPF serait un plus.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
- CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
- CONNAISSANCES - Droit/réglementation
- SAVOIR-FAIRE - Accueillir une personne, un groupe, du public
- SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
- SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
- SAVOIR-ÊTRE - Faire preuve de discrétion
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Informations complémentaires
Fondement juridique du recrutement
Recrutement d'un candidat sur la base de l'article L332-2 2° du CGFP en catégorie B.
Pour les candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre d’un CDD jusqu'au 31/08/2027 (article L332-2 2° du CGFP).
La rémunération brute mensuelle proposée sera de 2 213 € soit 26 564 € brut annuel hors indemnité de résidence éventuelle.
Pour les candidats fonctionnaires, le recrutement sera effectué dans le cadre d'un détachement ou en PNA à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment.
Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d’horaires variables.
Vous bénéficierez d’une restauration collective.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Auvergne-Rhône-Alpes
Lieu d'affectation
1, rue Alphonse Terrasson - LE PUY-EN-VELAY
Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application
Date de vacance de l'emploi
02/12/2024
Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre
Serv RH - M.Chaussende ou C.Ravel - Tél. 04 71 09 84 62 ddfip43.ppr.personnel@dgfip.finances.gouv.fr