La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État. Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction départementale des Finances Publiques de Saône-et-Loire compte 664 emplois. Elle dispose de 24 services territoriaux répartis sur 8 résidences (4 services des impôts des particuliers, 3 services des impôts des entreprises, 1 pôle de recouvrement spécialisé, 5 services de contrôle fiscal (2 BDV, 1 PCP, 1 PCRP, 1 BCR), 1 service de la publicité foncière et de l'enregistrement, 1 service départemental des impôts fonciers, 6 services de gestion comptable et 2 trésoreries hôpitaux, 1 service d’appui à la publicité foncière) et 12 postes de CDL.

Le pôle de recouvrement spécialisé (PRS) de Saône-et-Loire (C2-2) est composé d’un IDIV Hors classe (responsable), de 3A, 4B et 1C. Le service est chargé du recouvrement pour le territoire du département, de toutes les créances fiscales issues du contrôle fiscal externe et de créances issues du contrôle sur pièce. Il assure également le suivi des dossiers complexes ou à enjeux du département transmis par les SIP et SIE ainsi que le suivi des procédures collectives.

Le responsable assure la direction du service et met en œuvre les orientations nationales et départementales du recouvrement forcé.

Trois thématiques sont particulièrement suivies par des indicateurs de performance :

- l’efficience du recouvrement forcé des particuliers (GF-10)

- l’efficience du recouvrement forcé des professionnels (GF-18)

- le recouvrement du contrôle fiscal (CF-41)

Chiffres clés :

- Montant des prises en charge réalisées en 2025 : 6,7 M€ pour les particuliers / 24,8 M€ pour les professionnels

- Montants des restes à recouvrer au 31/12/2025 : 39 M€ pour les particuliers / 104,1 M€ pour les professionnels

- Nombre de comptes débiteurs au 31/12/2025 : 644 pour les particuliers / 1 065 pour les professionnels

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Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices principaux/pales des Finances publiques, attaché(e)s principaux/pales d’administration, inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques hors classe, aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale éligibles à la promotion hors classe et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d’aptitude et de compétence.

Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).

Compétences requises :

• Capacité à animer une équipe ; une expérience managériale est souhaitée.
• Savoir s’approprier les enjeux directionnels et mettre en jeu les actions et priorités qui en découlent.

Connaissances recherchées :

• Connaissance du recouvrement forcé. Une expérience dans l'action en recouvrement forcé des impôts des professionnels et/ou particuliers est requise.
• Maîtrise des procédures de recouvrement et des procédures collectives ;
• Connaissance des principaux applicatifs Assiette et Recouvrement (MEDOC – RSP – RAR) appréciée.

Qualités requises :

• Aptitude à la conduite d’équipe.
• Rigueur, esprit d’analyse, sens des priorités
• Forte réactivité et capacité d’adaptation
• Aptitudes relationnelles : échanges avec les usagers et dans le cadre des relations avec les services partenaires du département (services de direction, SIE, SIP et structures du contrôle fiscal) .

Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.